Kako tražiti ono što vam treba

Autor: Mark Sanchez
Datum Stvaranja: 6 Siječanj 2021
Datum Ažuriranja: 29 Lipanj 2024
Anonim
NE i NEĆU!
Video: NE i NEĆU!

Sadržaj

Naravno, da biste dobili ono što želite, prvo to morate zatražiti. Neki ljudi trebaju dugo vremena skupljati hrabrost i samopouzdanje prije nego što zatraže nešto, zbog čega se tako željeno povećanje plaće, odnos ili napredovanje mogu dugo otegnuti. Sposobnost suptilnog traženja onoga što želite vrlo je korisna vještina.

Koraci

Metoda 1 od 3: Odlučite što želite

  1. 1 Pokušajte razumjeti što želite, jer samo ispunjavanjem ovog uvjeta možete tražiti ono što želite. Razmišljajte o svojim željama dok se konačno ne odlučite i nemate ni trunke sumnje da je to ono što želite.
  2. 2 Pobrinite se da vam netko pruži ono što želite. Ako je vaša želja figurativna, poput "uživajte u životu", shvatite da ne možete tražiti od nikoga da je ispuni.
  3. 3 Stvorite ciljeve. Na primjer, pokušajte precizirati što vam je potrebno za život. Recimo da odlučite da vam je dovoljno da odete na godišnji odmor da biste osjetili zadovoljstvo, tada biste trebali zatražiti od šefa dopuštenje za godišnji odmor i zamoliti partnera da dio vaše zajedničke ušteđevine izdvoji za odmor u dvoje.
  4. 4 Napišite svoje želje na komad papira. Ponekad je puno teže reći o svojim ciljevima i željama naglas nego samo vjerovati papiru. Zamislite da pišete pismo osobi od koje namjeravate tražiti ono što želite.
  5. 5 Budi kreativan. Ako ste dovršili sve gore navedeno, a još uvijek ne znate kako svoju želju čak i malo izmjeriti, trebali biste razgovarati s nekim tko vam može pomoći. Možete unajmiti sat umjetnosti ili jednostavno biti sami s prirodom. Glavna stvar je da vam odabrana metoda pomaže da problem sagledate "iz drugog kuta".
  6. 6 Budite razumni. Ako tražite povećanje plaće, pobrinite se da tvrtka u kojoj radite to može učiniti. Ako želite provesti više vremena sa svojom obitelji, možda bi bilo pametnije zatražiti slobodno vrijeme da provodite vrijeme zajedno tjedno, a ne jednom dnevno.

Metoda 2 od 3: Naučite ispravno navesti svoj zahtjev

  1. 1 Raspravite o problemu. Ako pokušavate nešto odlučiti, pokušajte započeti s jasnim uvodom i jednim konkretnim argumentom.
    • Ako želite zatražiti povišicu od svog šefa, upotrijebite sljedeću frazu: "Razmišljao sam o tome kako mogu provesti svoj petogodišnji plan u vašem poduzeću."
    • U slučaju da želite pitati svog partnera o spoju ili zajedničkom odmoru, izraz „jako sam uzrujan što tako malo vremena provodimo zajedno. Htio bih to popraviti. "
  2. 2 Počnite govoriti o onome što želite čim razgovor počne. Ne dopustite da druga osoba odvuče pažnju i odmakne se od razgovora.
    • Pokušajte nastaviti na ovaj način: "Zato bih volio da danas razmotrite moju kandidaturu za napredovanje" ili "Volio bih da zajedno odvojimo vrijeme za tjedni odmor."
  3. 3 Budite jasni u svojim mislima. Shvatite da nitko ne zna što želite i zašto to želite. Izbjegavajte iskušenja i ne očekujte da će vam ljudi čitati misli.
  4. 4 Budi iskren. Ne prikrivajte prave razloge zašto biste trebali dobiti ono što želite. Ako je potrebno, identificirajte najviše tri stvarna razloga i ukratko ih navedite.
    • Nemojte davati previše dokaza kada su u pitanju odnosi. Druga osoba može imati dojam da imate popis pritužbi u ruci. To može izazvati obrambenu reakciju.
    • Pokušajte iznijeti činjenice kada je u pitanju razgovor sa šefom. Pokušajte reći ovo: "Otkad sam počeo raditi za vašu tvrtku, nekoliko sam puta povećao pokazatelje proizvodnje."
  5. 5 U svom govoru koristite rečenice koje počinju s "mislim da ..." ili "osjećam da ..." ako vam predmet razgovora izaziva puno emocija.
    • Upotrijebite sljedeću rečenicu: „Ponekad sam toliko iscrpljen nakon posla da uopće nemam energije za kuhanje večere. Možete li mi to učiniti kad se kasno vratim s posla? "
    • Koristite rečenice koje počinju s "Osjećam se kao ..." kada govorite o proizvodnim pitanjima. Na primjer, "Osjećam se kao da sam uložio svu svoju marljivost i kreativnost u ovaj projekt i želio bih dokazati da sam spreman raditi na većim projektima."
  6. 6 Pažljivo saslušajte sugovornika. Možda ćete, prije nego što čujete željeno "Da", morati odgovoriti na brojna pitanja. Pokušajte ne biti nervozni, usredotočite se i budite spremni za raspravu.
    • Da biste uvjerili drugu osobu da pažljivo slušate, lagano klimnite glavom.

Metoda 3 od 3: Naučite izbjegavati potencijalne probleme

  1. 1 Odvojite vrijeme da zatražite ono što želite. Zapišite ovaj događaj u svoj dnevnik i pohvalite se nakon što obavite zadatak.
  2. 2 Odaberite pravu osobu. Ako trebate pitati više osoba za ono što želite, možda ćete morati organizirati improvizirani obiteljski ili menadžerski sastanak kako biste mogli otići s odgovorom.
  3. 3 Pokušajte ne pitati jeste li ljuti ili ste previše zabrinuti. Budući da ste u ovom stanju, nećete moći pravilno izraziti svoje misli i imat ćete sve šanse da budete odbijeni. Pokušajte biti ljubazni i uvijek se sjetite izreke: "Neka bude jednostavno i ljudi će te privući."
  4. 4 Budite pošteni prema osobi koju tražite. Odaberite trenutak u kojem osoba koju želite nije pod stresom ili preopterećena. Obraćajući pozornost na to, pomoći ćete ne samo njemu, već i sebi.
  5. 5 Naučite gubiti. Postoje slučajevi kada čujete "Ne" kao odgovor na vaš zahtjev. Završite razgovor uzdignute glave i sjetite se da ste već pobjednik jer ste skupili hrabrosti pitati.
    • Znati zahvaliti. Recite nešto poput: "Cijenim što ste odvojili vrijeme da sa mnom razgovarate o ovom pitanju."
  6. 6 Ponovite zahtjev. Istraživači sa Sveučilišta Stanford pokazali su da ljudi imaju tendenciju reći "Da" na ponovljeno pitanje. Ponekad se ljudi osjećaju prilično neugodno kad se zahtjev ponovi dva puta pa se stoga predomisle.
    • Razgovor možete nastaviti na sljedeći način: „Stvarno mislim da moramo razgovarati o promociji / problemu koji se odnosi na dobrotvorne svrhe i tako dalje, budući da sam od našeg zadnjeg razgovora proveo istraživanje čiji bi vas rezultati mogli zanimati. Ovo još jednom potvrđuje da ste sigurni u svoju želju i vjerujete da će njezina provedba koristiti objema stranama.