Sadržaj

• Koraci
• Što trebaš
• Upozorenja

Dok su na Tajlandu, stranci ne smiju raditi ako nemaju radnu dozvolu. Rad u Kraljevini bez dozvole podliježe kaznenim kaznama u rasponu od novčanih kazni do zatvora. Stoga se vrijedi potruditi da takvo dopuštenje dobijete sami. Evo što vam je potrebno za ovo.

Koraci

1. 1 Prvo se pobrinite za svoje zaposlenje na Tajlandu. To se može učiniti na dva načina:
   • Otvorite svoje poslovanje na Tajlandu. Budući da stranci u Kraljevini ne smiju sami registrirati tvrtku, morate pronaći lokalnog poslovnog partnera. Službeno, to će biti njegov posao, a vi ćete biti strani ulagač.
   • Pronađite poslodavca na Tajlandu. Kraljevska vlada nameće prilično stroge zahtjeve tvrtkama koje žele zaposliti stranog radnika:
     • Tvrtka mora imati registrirani kapital od najmanje 2 milijuna bahta po useljeniku i pridržavati se zahtjeva za omjer Tajlanđana i stranog osoblja (koji ovise o vrsti djelatnosti, ali u pravilu je taj omjer 4 prema 1 ili 7 do 1). Odobreni kapital ne mora biti u novčanom obliku; to mogu biti sredstva u bilanci tvrtke, poput automobila, računala, opreme itd.
     • Ako strani radnik ima tajlandskog supružnika, dovoljno je da odobreni kapital iznosi 1 milijun bahta po strancu.
     • Stranci koji imaju vlastito poduzeće na Tajlandu mogu dobiti radnu dozvolu za svoje zaposlenike pod uvjetom da svaki od njih unese najmanje 3 milijuna bahta u zemlju. Može se dobiti najviše 10 dopuštenja.
     • Tvrtka mora biti registrirana kao obveznik PDV -a ili drugog poreza.
2. 2 Nabavite imigrantsku vizu kategorije B.
   • Kontaktirajte tajlandsku ambasadu u svojoj zemlji.
   • Alternativno, dok ste u Tajlandu, promijenite se iz turističke vize u neimigrantsku. Da biste to učinili, obratite se Odjelu za useljeništvo u Bangkoku.
3. 3 Poslodavac ili poslovni partner moraju podnijeti zahtjev tajlandskom Ministarstvu rada za radnu dozvolu za stranog zaposlenika ili suradnika i dostaviti potrebne dokumente. Popis dokumenata nalazi se ispod u odjeljku "Što vam je potrebno". Za pregled zahtjeva za dozvolu bit će potrebno 7 radnih dana. Zahtjev za dobivanje dozvole obrađuje se u uredu Ministarstva rada. Ako ste kvalificirani i sposobni koristiti One Stop Service Center, bit će potrebno samo jedan dan za obradu radne dozvole.
4. 4 Potpišite svoju tajlandsku radnu dozvolu. Morate biti osobno prisutni u Ministarstvu rada sa svojom putovnicom i potpisati radnu dozvolu na Tajlandu u prisutnosti zaposlenika Ministarstva rada. Kad dobijete dozvolu, Ministarstvo rada pečat će kraj vaše putovnice.
5. 5 Nakon što ste dobili radnu dozvolu, idite u Odjel prihoda i primite poreznu iskaznicu. Ovo je plastična kartica veličine vozačke dozvole, ali bez fotografije. Na kartici poreznih obveznika bit će prikazan vaš osobni porezni identifikacijski broj, koji je potreban na Tajlandu za primanje vaše plaće u računovodstvenoj službi.

Što trebaš

Podnositelj zahtjeva mora dostaviti sljedeće dokumente:

• Tri fotografije u boji dimenzija 4 x 5 cm u redovnom formatu
• Ljekarsko uvjerenje koje potvrđuje vaše dobro zdravlje
• Original putovnice zajedno s kopijama naslovne stranice putovnice (osobni podaci i fotografija), stranice s važećom vizom i stranice s ulaznim pečatom
• Pozivnica za rad
• Diploma koja odgovara konkursu
• Pravna adresa prebivališta u Tajlandu.
• Obrasci zahtjeva za radnu dozvolu
• Polazna kartica TM.6
• Životopis s detaljima o prošlim pozicijama, odgovornostima, postignućima, trajanju i mjestima zaposlenja podnositelja zahtjeva
• Ako je podnositelj zahtjeva u braku s tajlandskim državljaninom / državljaninom: vjenčani list kao i osobna iskaznica tajlandskog supružnika, rodni list djece i registracija kućanstva

Poslodavac mora dostaviti sljedeće dokumente:

• Potvrda o registraciji tvrtke i njezinoj namjeni
• Tvornička dozvola (ako je potrebna) koju izdaje Tvornički odjel Ministarstva industrije
• Popis dioničara ovjeren od strane Odjela za komercijalnu registraciju
• Potvrda o PDV -u - Phor Phor 20
• Porez po odbitku - Phor Phor 30
• Porez na dohodak - Phor Ngor Dor 1
• Uvjerenje o socijalnom osiguranju radnika
• Financijski izvještaj, kopija bankovnih dokumenata tvrtke poslodavca, koji potvrđuju prisutnost ili doprinos odobrenom kapitalu od 2 milijuna bahta i / ili drugi dokumenti;
• Fotokopija ravnateljeve putovnice i radne dozvole s potpisom u prilogu
• Uredska karta (plan).
• Dopis o zaposlenju u kojem se navodi položaj i plaća podnositelja zahtjeva
• Ugovor o radu

Upozorenja

• Ako ste podnijeli ostavku ili ste dobili otkaz u tvrtki, morate vratiti radnu dozvolu Ministarstvu rada u roku od 10 dana.