Sadržaj

• Kročiti
• Metoda 1 od 3: Raspravite o pitanju
• Metoda 2 od 3: Rješavanje problema
• Metoda 3 od 3: Ograničite loše mirise
• Upozorenja

Upoznavanje nekoga s tjelesnim mirisom na poslu osjetljiva je stvar, ali važno je zaštititi drugu osobu od daljnjih neugodnosti, posebno ako ste na rukovodećem položaju i trebate pratiti kako se zaposlenik predstavlja. Ključno je razgovarati o problemu privatno i empatično, ali otvoreno i iskreno i pomoći drugoj osobi da riješi problem.

Kročiti

Metoda 1 od 3: Raspravite o pitanju

1. Stavite se na mjesto drugoga. Da biste prevladali vlastite skrupule (ako ih već imate) o obraćanju zloćudnoj osobi na poslu, pokušajte se postaviti na njihovo mjesto. Imajte na umu da biste voljeli znati ako imate tjelesni miris koji muči kolege. Stavljajući se na mjesto druge osobe, možete doći u pravo raspoloženje za razgovor.
2. Razgovarajte s osobom. Kako drugu osobu ne biste posramili više nego što je potrebno, pronađite mirno mjesto za početak razgovora. Ako ste menadžer, možete zatražiti od druge osobe da dođe kod vas na sastanak u vaš ured. Ako ste samo kolega, odvedite ga na stranu u kafić ili neku drugu praznu sobu kad nema nikoga.
   • Da biste razgovarali privatno s zloćudnom osobom, pitajte nešto poput: „Mogu li razgovarati s vama?" Ili „Imate li trenutak za razgovor?"
3. Započnite razgovor pozitivno. Pozitivnim započinjanjem razgovora možete ublažiti udarac i dati osobi do znanja da niste zlonamjerni. Budite iskreni u davanju pohvala. Na primjer, ako dotična osoba nije dobar zaposlenik, nemojte se pretvarati da jest. Pronađite nešto drugo kako biste se osjećali pozitivno.
   • Recite smrdljivoj osobi, na primjer, "Vrijedni ste radnik i vrijedan ste član ovog tima."
4. Neka se druga osoba osjeća lagodno. Prije nego što uđete u stvarni problem mirisa koji se mota oko kolege, priznajte da će razgovor biti pomalo neugodan, ali svejedno potreban. Pripremajući osobu na ovaj način, pokazujete da ste na njezinoj ili njenoj strani i da suosjećate s njom.
   • Započnite s nečim poput: "Ovo je pomalo neugodno i nadam se da vas time neću uvrijediti, ali ..."
5. Budite što iskreniji i izravniji. Ako smrdljivu osobu uputite s nejasnim komentarima o "higijeni", možda će pomisliti da trebaju češće prati zube kako bi im se uklonio zadah. Da biste izbjegli nesporazume, trebali biste biti prijateljski raspoloženi, ali nemojte drobiti riječi.
   • Mogli biste reći: "Primijetio sam da u posljednje vrijeme prilično neugodno mirišete."
   • Nikad nemojte reći smrdljivom zaposleniku da vam je netko drugi skrenuo pozornost na problem. Ovo će ga samo još više osramotiti.
6. Pitajte je li osoba svjesna vlastitog mirisa. Nakon pokretanja problema u prijateljskim, ali jasnim terminima, pokušajte saznati je li kolega svjestan vlastitog smrada. Ako netko na poslu ima loš miris, jasno mu stavljajući do znanja da ima zdravstveno stanje koje ga uzrokuje, zahvalite mu što je bio iskren.
   • Na primjer, pitajte: „Je li to problem s kojim ste svjesni?“ Ili „Je li vam to itko ikad rekao?“ Ako suradnik ukaže da je to zbog zdravstvenog stanja, možete reći: „ Oh, razumijem. Žao mi je što sam to iznio. Hvala što ste mi javili. Neću više o tome. "

Metoda 2 od 3: Rješavanje problema

1. Predložite moguće uzroke i rješenja. Kad netko na poslu smrdi, obično ne zna. A ako ne znaju, vjerojatno neće znati kako riješiti problem. Dajte korisne komentare u vezi s mogućim uzrokom i mogućim prijedlozima kako se nositi s problemom.
   • Na primjer, mogli biste reći: "Možda ćete jednostavno trebati češće prati odjeću. Ili bi se mogao češće tuširati. "
2. Recite šefu o problemu. Ako ste nekoga na poslu upozorili da miriše, ali ne poduzima razumne i odgovarajuće korake za osvježavanje, problem možete prenijeti svom nadređenom.Uz malo sreće, bit će uspješniji od vas u ispravljanju kolege.
3. Primijenite malo pritiska, ako je potrebno. Ako ste na rukovodećem položaju, a zlonamjerni suradnik je neposlušan ili se s vama ne slaže, inzistirajte da na posao dođe osvježen. Podsjetite druge da smrdljivi zaposlenici štete imidžu tvrtke i da će neispravljanje lošeg mirisa poremetiti odnose s kolegama.
   • Recite nešto poput: "Imamo politiku tvrtke koja zahtijeva da se svi zaposlenici pojave na poslu svježi i čisti."

Metoda 3 od 3: Ograničite loše mirise

1. Premjestite se na drugo radno mjesto. Ako je moguće, odaberite drugu kabinu ili stol. Ako selidba uopće nije opcija, pokušajte barem biti što bliže smrdljivom kolegi. Na primjer, ponudite da dobrovoljno preuzmete drugačiji skup odgovornosti kako biste mogli biti u drugom dijelu radnog prostora.
2. Pokrijte miris svijećama ili osvježivačima zraka. Mirisne svijeće izvrstan su način da sakrijete miris. Možete isprobati i osvježivač zraka na izlazu koji osvježava zrak u automatskim, redovitim intervalima ili upotrijebiti aerosolnu limenku.
3. Ugradite ventilator. Usmjeravanjem ventilatora prema sebi, zrak nastavlja cirkulirati, a vi rasipate loš miris svog kolege. Postavljanje ventilatora stoga će pružiti određeno olakšanje.

Upozorenja

• Imajte na umu ljude čiji loš tjelesni miris neizbježno proizlazi iz zdravstvenog stanja.