Sadržaj

• Koraci
• Metoda 1 od 3: Karakterizacija
• Metoda 2 od 3: Što napisati u karakteristiku
• Metoda 3 od 3: Što ne napisati na svom svjedočenju
• Savjeti

Karakteristika se najčešće piše kako bi potvrdila nečije vještine, postignuća i sposobnosti. Karakteristike su potrebne za upis u obrazovnu ustanovu, prijavu za stipendiju ili stipendiju, zapošljavanje ili napredovanje. Prilikom pisanja obilježja morate krenuti od cilja koji slijedi osoba koja je zatražila vašu preporuku. Objasnite kako poznajete osobu i zašto se ona ili ona dobro slažu s nekim.

Koraci

Metoda 1 od 3: Karakterizacija

1. 1 Ispišite je kako bi karakteristika izgledala profesionalno. Rukopisna slova mogu biti teška za čitanje.
2. 2 Ispišite svoje pismo na visokokvalitetnom papiru. Trebali biste ispisivati ​​na tintnom ili laserskom pisaču. Izgled pisma govori mnogo, kako o osobi koja ga je napisala, tako i o samom kandidatu.
3. 3 Slijedite prihvaćene smjernice za pisanje pisama. U gornjem desnom kutu lista navedite svoju adresu, a u gornjem lijevom kutu adresu osobe kojoj je ovo pismo namijenjeno. Budite oprezni i pridržavajte se formalnosti prilikom navođenja datuma i adrese.

Metoda 2 od 3: Što napisati u karakteristiku

1. 1 Predstavite sebe i kandidata. Navedite koliko dugo ga poznajete.
   • Navedite razlog zašto se vašim preporukama može vjerovati. Na primjer, ako nekoga preporučite za određeno mjesto, a i sami ste se jednom bavili takvim poslom, naznačite to u pismu kako bi primatelj mogao vidjeti da razumijete koji su zahtjevi za kandidata za takvo radno mjesto.
2. 2 Recite nam o izuzetnim talentima i vještinama kandidata. Objasnite kako se ta osoba povoljno uspoređuje s ostalim kandidatima za to radno mjesto.
   • Potkrijepite svoju pohvalu konkretnim primjerima. Na primjer, ako govorite o inicijativi kandidata, navedite konkretan primjer kako je kandidat imao koristi.
   • Podcrtajte sva svoja zapažanja.Govorite o tome što je osoba koju karakterizirate učinila dobro, a ne o tome što mislite da može učiniti s uspjehom.
3. 3 Opišite osobine ličnosti koje kandidat posjeduje i koje će mu biti korisne na određenom radnom mjestu ili nastavnom planu i programu. Na primjer, razgovarajte o vještinama vođenja, vještinama rješavanja problema, kreativnosti i drugim korisnim osobinama.
4. 4 Molimo da naznačite svoju spremnost da odgovorite na dodatna pitanja ili dostavite potrebnu dokumentaciju. Tako, na primjer, vaše pismo može završiti izrazom: "Molimo kontaktirajte me za sva dodatna pitanja."

Metoda 3 od 3: Što ne napisati na svom svjedočenju

1. 1 Ne govorite o slabim točkama. Ne vrijedi skretati pozornost na poteškoće s kojima se kandidat može suočiti. Biti pozitivan.
   • Ako razumijete da ne možete dati pozitivan osvrt, bolje je odbiti napisati karakteristiku.
2. 2 Ne biste se trebali usredotočiti na spol ili nacionalnost, dob, tjelesna ograničenja ili druge fizičke i kulturne karakteristike kandidata. Ove karakteristike se ne smiju uzeti u obzir prilikom razmatranja prijave kandidata za posao, studij ili radno mjesto.
3. 3 Pokušajte izbjeći kolokvijalni ili neformalni govor. U vašem pismu ne smije biti šale ili slenga.

Savjeti

• Obavezno provjerite svoje pismo. Pravopisne pogreške ili gramatičke pogreške loše će karakterizirati vas i osobu koja vas je zamolila za karakterizaciju.
• Obratite pažnju na rok. Ne želite da vaše pismo stigne prekasno ili da se smatra nevažećim.