Sadržaj

• Kročiti
• Metoda 1 od 3: Pripremite se
• Metoda 2 od 3: Dobro razgovarajte
• 3. metoda od 3: Izbjegavajte uobičajene pogreške
• Savjeti

Intervju je ponekad vaša jedina prilika da ostavite dobar prvi dojam i prodate se kao pogodnog kandidata za posao. Odvajanje vremena i truda za pripremu za razgovor može biti presudno u tome hoćete li se plasirati u sljedeći krug ili ćete dobiti posao. Naučite kako planirati svoj uspjeh, pristupiti razgovoru na pravi način i izbjeći uobičajene pogreške tijekom razgovora za posao. Na ovaj način imate najveće šanse za novi početak.

Kročiti

Metoda 1 od 3: Pripremite se

1. Istražite tvrtku unaprijed. Kao ozbiljnog kandidata naići ćete ako na intervju dođete s nekim predznanjem o tvrtki i smjeru u kojem tvrtka ide. Saznajte ciljeve tvrtke ili organizacije za koju se prijavljujete kako biste stekli osjećaj za njihov stil i kako se razlikuju od svojih konkurenata.
   • Koncentrirajte se na korištenje izraza i žargona koji se nalaze na web mjestu tvrtke. Ako se prijavljujete za posao zaposlenika u usluzi restorana koji koristi organske lokalne proizvode, morate znati što to znači. Ako se prijavljujete za mjesto urednika u holističkom časopisu, trebali biste istražiti holističku zdravstvenu zaštitu i što ona podrazumijeva.
   • Poznavanje imena osobe s kojom razgovarate, kao i položaja i dužnosti te osobe u organizaciji, može vam pomoći u boljem razgovoru s više informacija. To često daje drugoj osobi pozitivniji dojam o vama kao kandidatu.
2. Razmislite koja se pitanja često postavljaju na razgovorima za posao i unaprijed pripremite svoje odgovore. Najstresniji dio razgovora je odgonetanje odgovora na postavljena pitanja. Što točno osoba s kojom razgovarate želi čuti? Istražite unaprijed i razmislite koja bi se pitanja mogla postaviti. Na ovaj način možete unaprijed uvježbati svoje odgovore. Smislite iskrene odgovore, ali koji i dalje daju pozitivnu sliku o vama kao kandidatu. Često postavljana pitanja tijekom razgovora za posao uključuju:
   • Što znate o ovoj tvrtki?
   • Zašto se dobro uklapate u ovu tvrtku?
   • Koja znanja, vještine i karakteristike možete donijeti u tim?
   • Opišite prepreku koju ste ikad prevladali na poslu.
3. Zamislite dobre snage i slabosti. Koji vam je najteži izazov na poslu? Koja je vaša najveća snaga? Vaša najveća slabost? Ovo su neka od najčešće postavljanih pitanja tijekom razgovora za posao, a tijekom razgovora zaista ne želite razmišljati o pravilnim odgovorima na ta pitanja. Ta se pitanja postavljaju na gotovo svakom razgovoru za posao.
   • Kad vas pitaju o vašim snagama, ponekad znači da svoj odgovor morate formulirati kao oblik vlastite slave. Dobar je odgovor sljedeći: „Što se tiče mojih dužnosti i mog rasporeda, radim vrlo uredno, ali nikada ne biste posumnjali u to kad biste vidjeli moj stol.“ Još jedan dobar odgovor je: „Preuzimam određene odgovornosti, ali ponekad zaboravim postaviti pitanja kad mi zatreba pomoć. ”Ovo je iskren i učinkovit odgovor.
   • Kada se prijavljujete za rukovodeće mjesto, važno je naglasiti svoje menadžerske sposobnosti i svoju neovisnost. Dobra snaga mogla bi biti: „Dobra sam u prenošenju svoje vizije drugim ljudima i u tome da druge oduševim zajedničkim ciljem.“ Dobra slabost mogla bi biti: i istodobno raditi na samo jednom projektu. Ponekad želim učiniti previše odjednom.
   • Ako se prijavite za početno mjesto, tijekom razgovora od vas neće tražiti da dokažete svoje voditeljske vještine. Dobra snaga mogla bi biti: "Jako sam dobar u slijeđenju uputa i brzo učim. Ako ne znam kako nešto učiniti, volio bih naučiti i usavršiti se tako da ne moram pitati dva puta. "Dobra slabost bi mogla biti:" Nisam uvijek osoba s najboljim ideje, ali volim pomagati drugim ljudima da implementiraju svoje ideje. '
4. Razmislite o pitanjima koja biste si htjeli postaviti. Tijekom ili nakon razgovora za posao često vas pitaju imate li i sami pitanja. To je često neočekivano za mnoge ljude koji prvi put razgovaraju. Postavljanje pitanja pokazuje da se pridružujete razgovoru i da ste zainteresirani. Stoga razmislite o brojnim pitanjima koja biste mogli postaviti unaprijed kako biste se dobro pripremili ako vas pitaju o tome i ne možete brzo doći do pitanja. Dobra pitanja uključuju:
   • Što mislite o radu ovdje?
   • Što netko treba donijeti da bi bio uspješan u tvrtki?
   • S kojim ću se ljudima najviše nositi na ovoj poziciji?
   • Kako izgleda tipičan radni dan?
   • Na koje načine mogu rasti unutar tvrtke?
   • Koliko prosječno netko radi na ovoj poziciji?
5. Izbjegavajte klišeje. Tijekom razgovora za posao potencijalni poslodavac pokušava vas upoznati. Stoga je važno da budete svoji i da ne pokazujete pretjerano klišeiziranu verziju sebe koja pruža standardne odgovore za pokušaj zaposlenja. Svrha razgovora nije razgovarati s nekim drugim, pokazati koliko ste sjajni ili reći osobi s kojom razgovarate točno ono što želi čuti. Cilj je pružiti iskrene odgovore i ne vrijeđati inteligenciju druge osobe. Izbjegavajte izjave poput "Moja jedina slabost je ta što sam perfekcionist" ili "Ova tvrtka treba nekoga poput mene da bi bila uspješna."
6. Obavezno unaprijed pripremite sve potrebne dokumente. Ovisno o tome kako ide postupak prijave, možda ćete trebati ponijeti životopis, reference, portfelj svog rada i popratno pismo, ako je primjenjivo. Pročitajte sve dokumente i ispravite pogreške u pravopisu i gramatici. Ako imate vremena, dokumente možete dati i nekome tko će ih provjeriti umjesto vas. Druga osoba može vidjeti glupe pogreške koje ste i sami previdjeli.
   • Također je važno da točno znate koje ste podatke opisali u životopisu i drugim dokumentima koje ste koristili u prijavi.Može izazvati sumnju ako imate problema s pamćenjem određenih podataka iz životopisa. Dakle, imajte na umu sva imena, datume i aktivnosti koje ste opisali.
7. Odjenite se prikladno. Odaberite odjeću zbog koje ćete izgledati profesionalno i osjećati se ugodno. Provjerite je li vaša odjeća prikladna za tvrtku za koju se prijavljujete.
   • U većini slučajeva tamno odijelo prikladno je za razgovor, osim ako ne obavljate razgovor za posao u tvrtki koja se odijeva vrlo neformalno. U tom su slučaju prikladne haljinice i čista košulja s ovratnikom.

Metoda 2 od 3: Dobro razgovarajte

1. Biti na vrijeme. Ništa ne ostavlja gori dojam od zakašnjenja na intervju. Dođite u pravo vrijeme i budite spremni za razgovor. Ako je vaš razgovor na mjestu na kojem niste poznati, odvežite se tamo dan ranije. Na ovaj način izbjegavate zakasniti na razgovor za posao jer ste se izgubili. Dođite 10 do 15 minuta ranije od vremena zakazanog razgovora i pobrinite se da niste ni ranije.
   • Važno je da stignete na vrijeme, ali prerani dolazak može izazvati frustraciju kod potencijalnih poslodavaca. Ako je od vas zatraženo da dođete u određeno vrijeme, to znači da vas žele vidjeti u to vrijeme, a ne pola sata ranije. Točno slijedite sve upute ako želite ostaviti dobar dojam.
   • Obavezno budite zauzeti dok čekate. Pravite bilješke ili pročitajte opis posla i podatke o tvrtki. Držite sve dokumente i materijale u lijevoj ruci kako biste lako mogli ustati i odmah se rukovati s anketerom kad vas dođe pozdraviti.
2. Vježbajte poziranje moći prije samog ulaska u intervju kako biste se osjećali dobro. Idite privatno na zahod ili negdje drugdje pet minuta prije početka razgovora. Pogledajte se u zrcalo i stojte uspravno, ramenima unatrag, stopalima u širini kukova i rukama na bokovima. Zatim zadržite tu pozu minutu-dvije. To može imati mentalni, pa čak i fizički učinak zbog kojeg se osjećate moćnije i samopouzdanije.
   • Pokušajte ovo kombinirati s pozitivnom potvrdom, kao što je: "Kvalificiran sam za ovu poziciju i samo im to moram pokazati!"
   STRUČNI SAVJET

   Budi svoj. Tijekom razgovora za posao vjerojatno ćete biti nervozni i želite dati sve od sebe. To je bez sumnje zastrašujuća situacija, ali pokušajte se sjetiti da se ne morate pretvarati da vam se inače nudi posao. Jednostavno moraš biti svoj. Koncentrirajte se na to da ostanete mirni i pozorno pratite razgovor. Budi svoj.

   • Osoba s kojom razgovarate očekuje da budete nervozni. Možete samo imenovati ovo i ne trebate se brinuti zbog toga. To može skinuti pritisak s kotlića i možete bolje upoznati ispitivača. To vas može izdvojiti od ostalih kandidata. Ne bojte se čavrljati.
3. Pažljivo slušajte i budno pazite. Jedna od najgorih stvari koju možete učiniti tijekom razgovora za posao je zamoliti ispitivača da ponovi pitanje jer ne obraćate pažnju. Ne uništavajte to za sebe puštajući da vam um odluta. Većina intervjua traje ne duže od 15 minuta, a sigurno nikada dulje od sat vremena. Usredotočite se na razgovor i aktivno reagirajte.
4. Ostanite uspravni i držite leđa uspravna. Tijekom intervjua nagnite se naprijed i pažljivo slušajte. Zauzmite otvoreni položaj tijela kako biste pokazali da ste zainteresirani. Promatrajte ispitivača dok razgovarate, a također i kada drugi govori.
   • Dobar trik za intervju je pogledati most na nosu vašeg partnera u razgovoru, između očiju. On ili ona nema pojma da ne uspostavljate kontakt očima i to će vam pomoći da se malo opustite. Pokušajte s prijateljem, zapanjit ćete se!
5. Razmisli prije nego progovoriš. Druga česta pogreška je previše i prebrzo razgovaranje tijekom razgovora za posao. Stvarno ne morate ispunjavati neugodne tišine razgovorom. To je osobito istinito ako vas živci tjeraju da puno pričate. Budi miran i slušaj. Ne govori previše o sebi.
   • Kad vas druga osoba postavi pitanje, ne morate imati spreman odgovor. Može se čak dogoditi i negativan za drugu osobu jer se čini da uopće niste razmišljali o složenom pitanju. Prvo tiho razmislite. Pričekajte malo, a zatim recite "To je dobro pitanje. Moram razmisliti o dobrom odgovoru. "
6. Budite spremni učiniti sve što se od vas traži. Tijekom razgovora za posao, zadani odgovor trebao bi biti "Da". Jeste li spremni raditi večeri i vikende? Da. Jeste li sretni što radite s više klijenata? Da. Imate li iskustva s radom u brzom, užurbanom okruženju? Da. Većina poslova zahtijeva temeljitu obuku kako biste savladali važne vještine za obavljanje svakodnevnih zadataka. To vam daje priliku naučiti stvari koje vam još nisu poznate nakon što ste angažirani. Nemojte se odmah otpisati. Surađujte i razgovarajte o detaljima nakon što dobijete posao.
   • Ne laži o stvarima. To što ste spremni raditi stvari potrebne za radno mjesto ne znači da morate usavršavati svoje radno iskustvo ili izgovarati laži koje će vas provesti kroz košaricu prvog dana na poslu. Ako nikada prije niste kuhali jelo, nemojte reći šefu kuhinje da ste dobar kuhar.
7. Prodajte se tijekom razgovora. Svrha razgovora je općenito osobno upoznavanje podnositelja zahtjeva. Vaš potencijalni poslodavac na papiru ima vaš životopis, vaše radno iskustvo i vaše najvažnije podatke. Jednostavno te još ne poznaju.
   • Intervju nije ispitivanje ili rasprava. To je razgovor. Pazite da sami unesete unos. Pazite kad osoba s kojom razgovarate govori i pažljivo slušajte što govori. Iskreno odgovorite na pitanja. Neke ljude iznenadi kada anketar ne počne odmah postavljati niz pitanja poput upitnika.
8. Pravite bilješke. Ponesite olovku i papir u mapu ili aktovku za brze bilješke ako trebate. Također možete ponijeti dodatne kopije svih dokumenata koje ste koristili (kao što su životopis i popratno pismo) i popis pitanja koja trebate postaviti ako je potrebno.
   • Vođenje bilješki čini se da izgledate poput nekoga tko pažljivo pazi, zainteresiran je i dobro je organiziran. Pomaže u pamćenju važnih detalja i imena. To može biti korisno kasnije tijekom razgovora ili kad nakon razgovora nazovete tvrtku. Obavezno pravite kratke bilješke samo kada je to potrebno. Pravljenje previše bilješki može vam odvratiti pozornost.
9. Obratite nam se na kraju razgovora. Obično je dobra ideja kontaktirati tvrtku ubrzo nakon razgovora kako vaše ime ne bi bilo zaboravljeno. Nazovite ili pošaljite e-poštu nakon razgovora, osim ako izričito niste zatražili da to učinite. Pozivanje se često obeshrabri, ali slanje e-pošte ili bilo koji drugi oblik kontakta dobra je ideja.
   • Rezimirajte važne točke razgovora koristeći svoje bilješke kako biste osvježili pamćenje. Svakako zahvalite se razgovoru na razgovoru i recite da se radujete što ćete se uskoro javiti iz tvrtke.

3. metoda od 3: Izbjegavajte uobičajene pogreške

1. Ne donosite kavu na razgovor za posao. Iz nekog razloga mnogi ljudi misle da je donošenje šalice kave za poneti na razgovor za posao dobra ideja. To u najmanju ruku ostavlja nepripremljen dojam i, u najgorem slučaju, čak se može smatrati nepoštivanjem. Niste u pauzi za ručak, pa si priuštite kavu nakon razgovora, a ne prethodno. Čak i ako se razgovor odvija rano u toku dana ili ćete možda morati dugo čekati unaprijed, nemojte ponijeti kavu. Prednost je u tome što se ne morate brinuti zbog prolijevanja kave.
2. Isključite telefon i odložite ga. Najveće kršenje društvenih pravila u mobilnom dobu? Korištenje mobitela tijekom razgovora za posao. Nikada ne vadite telefon kako biste ga provjerili tijekom razgovora. Ako je glavni bio vaš anketar, bili ste troglodit koji nikad nije čuo za aplikacije. Potpuno isključite telefon, stavite ga u automobil i nikad ne ostavljajte sugovorniku dojam da je SMS poruka važnija od dobivanja ovog posla.
3. Ne govori o novcu. Tijekom prvog razgovora nije prikladno pitati o naknadnim naknadama ili mogućnostima povećanja plaće, pa čak ni prikupljati novac. Kada se prijavljujete za posao, trebali biste se usredotočiti na svoje vještine i diplome.
   • Ponekad će vas pitati koji minimum biste željeli zaraditi. Najbolji odgovor na ovo pitanje je da ste spremni raditi za minimalnu prosječnu plaću za to radno mjesto. Objasnite da zaista želite posao i da ste zadovoljni onim što vam se nudi, čak i ako je to minimalna plaća.
4. Zamišljajte svoj intervju kao pravi intervju, a ne kao intervju. Nikad nemojte zauzimati obrambeni stav tijekom razgovora za posao, čak i ako smatrate da se ne slažete dobro s anketerom. To bi trebao biti razgovor, pa pokušajte vidjeti najbolje u onom drugom. Nitko namjerno ne pokušava raditi protiv vas. Shvatite to kao priliku da se dokažete i smislite dobar razlog, umjesto da dajete trnovit komentar.
5. Ne govorite negativne stvari o svom prethodnom šefu. Ne dajte dosadne, beznačajne komentare o kolegama ili nadzornicima na vašem starom poslu ili o poslovima koje ste ikad radili. Čak i ako se prijavite natjecatelju, trebali biste izbjegavati predstavljati sebe kao nekoga s negativnom osobinom ili nekoga s kim je teško raditi. Nepristojno je žaliti se na svoj prethodni posao.
   • Ako vas pitaju zašto želite napustiti trenutni posao, navedite pozitivan razlog. "Samo želim što više iskoristiti svoj posao i radujem se novom početku." Ovo se čini kao dobra tvrtka koja to može učiniti. "
6. Ne pušite cigarete prije razgovora za posao ili pijte alkohol. Čak i ako povremeno pušite, ne pušite prije nego što započnete razgovor. Nedavno istraživanje pokazalo je da bi 90% poslodavaca izabralo nepušača umjesto pušača, iako oba kandidata imaju iste diplome i radno iskustvo. Bez obzira je li to ispravno ili pogrešno, pušenje vas čini nervoznim.
   • Uz to, nikada ne biste trebali prije razgovora popiti nekoliko čaša likera kako biste smirili živce. Želite biti oštri i u svom najboljem izdanju, umjesto da ste polupečeni. Očekuje se da budete nervozni. Napokon, to je razgovor za posao.
7. Ne bojte se pokazati tko ste zapravo. Milijarderski poduzetnik Richard Branson tvrdi da ljude zapošljava prvenstveno na temelju njihove osobnosti, a ne radnog iskustva ili dokazivih vještina. Svaki je posao drugačiji i mogu se naučiti najvažniji zadaci na određenoj poziciji. Koncentrirajte se na prodaju i pokažite tko ste zapravo. Ne pokušavaj se pretvarati da jesi.

Savjeti

• Obavezno održavajte kontakt očima s osobom s kojom razgovarate i odgovorite s povjerenjem.
• Nazovite tvrtku ako niste čuli ništa nakon što je prošao vremenski okvir koji je spomenuo ispitivač.
• Ako niste izabrani za posao, pitajte razloge zašto su odabrali drugog kandidata umjesto vas. Te vam informacije mogu pomoći u uspjehu u razgovorima koji tek slijede.