Sadržaj

• Kročiti
• Dio 1 od 3: Navigacija web stranicom
• Dio 2 od 3: Započinjanje vaše preporuke
• Dio 3 od 3: Završite preporuku
• Savjeti

Preporuka na LinkedInu sjajan je način da pokažete da nekoga podržavate. Nekome može pomoći u pronalaženju posla, a privlači i zaposlenike. Možete napisati preporuku za nekoga ako odete na njegovu stranicu profila. Tamo možete napisati konkretne informacije o tome kako poznajete dotičnu osobu i zašto mislite da bi bila dobar zaposlenik.

Kročiti

Dio 1 od 3: Navigacija web stranicom

1. Otvorite web stranicu LinkedIn. Idite na web mjesto na https://www.linkedin.com/. Ako ste prijavljeni na LinkedIn, otvorit će se početna stranica. Ako niste prijavljeni, unesite svoju adresu e-pošte i lozinku na vrh zaslona i kliknite Prijaviti se.
2. Otvorite stranicu kontakata. Unesite ime osobe koju želite preporučiti u traku za pretragu na vrhu stranice. Zatim kliknite na ime koje se pojavljuje ispod trake za pretraživanje. Ovo bi vas trebalo odvesti na ispravnu stranicu.
3. Kliknite ikonu s točkama u profilu. To je desno od slike profila na vrhu stranice. Ova ikona otvara padajući izbornik koji sadrži sve što je potrebno za pisanje preporuke.
4. Kliknite Preporuči [Ime]. Ova je opcija na dnu padajućeg izbornika. Kliknite ovaj gumb. Tada ćete biti upitani koga želite preporučiti. Ovdje ponovo unesite ime svog kontakta.
5. Slijedi upute. Dobit ćete upute za davanje preporuka. Morat ćete navesti neke informacije, poput toga kako poznajete osobu i jeste li surađivali. Tada će se pojaviti tekstualno polje u koje možete napisati svoju preporuku.

Dio 2 od 3: Započinjanje vaše preporuke

1. Razmislite o planovima za karijeru te osobe. Većina ljudi ima niz vještina koje se primjenjuju u različitim karijerama. Da biste se usredotočili na određene vještine, razmislite o karijernim ciljevima te osobe. Kakav posao on ili ona želi raditi? Što biste mogli reći da vam pomogne da dobijete ovaj posao?
   • Na primjer, napišete preporuku za nekoga iz područja teksta i pisanja. Znate da bi on ili ona željeli postati copywriter za časopis. Dok pišete preporuku, razmislite o vještinama povezanim s poslom koji želite. Ako netko želi postati književnik, napišite vrijeme kada ste zajedno radili za studentske novine.
2. Dođite s dobrom linijom otvaranja. Poslodavci svakodnevno čitaju stotine profila i popratnih pisama. Ako napišete nešto generičko poput "Ben je vrijedan radnik", nitko neće stati čitati dalje. Smislite frazu koja plijeni pažnju i ističe nekoga tko se probija kroz sve profile.
   • Imajte na umu da želite natjerati poslodavce da pomisle "Ovo je osoba koju tražim za ovaj posao". Razmislite o svojoj omiljenoj osobini ove osobe i pronađite najbolji način da je prenesete.
   • Na primjer, nemojte pisati "Ben je dobar pisac". Recite nešto poput "Nije često da nađete nekoga tko bi volio provesti cijelo popodne razmišljajući o rečenici, ali Ben je vrlo usredotočen na pisanje kvalitetnih djela."
3. Jasno objasnite kako poznajete tu osobu. Odmah nakon uvodne rečenice navedite kako poznajete osobu. Poslodavac želi znati da ste više nego samo prijatelj. Žele čuti nekoga tko stvarno ima što reći o vještinama te osobe.
   • Na primjer, recite nešto poput "Bio sam Benov nadzornik u studentskim novinama ove jeseni kad je završio apsolventsku godinu."
4. Podijelite njegove vještine. Budi precizan. Nakon što ste rekli nešto općenito, trebate iznijeti neke konkretne stvari koje je vaš kontakt učinio. Navedite određene vještine i kako ih je netko koristio na poslu.
   • Na primjer, "Ben nije samo talentirani pisac, on je i strpljiv, predan i motiviran da pruži kvalitetu. Nikad nema problema s rokovima i pozorno pazi na sve aspekte svog rada."

Dio 3 od 3: Završite preporuku

1. Usredotočite se na određenu dobru kvalitetu. Nakon što ste naveli popis uobičajenih kvaliteta, morate povećati određenu dobru kvalitetu. Ovo "temelji" preporuku. Poslodavac se može osjećati prezadovoljno ako želite sve uključiti u preporuku, pa razmislite o određenoj osobini koja ovu osobu čini zaista posebnom. Čemu se najviše diviš?
   • Na primjer, "Jedna stvar koja Bena čini posebnim je njegova kreativnost. Ako sam mu dao zadatke za pisanje za koje su drugi studenti smatrali da su dosadni, uspio ih je formulirati na takav način da se pojavio zanimljiv kut. Mogao je napisati priču o parkiralište zanimljivo poput djela o zlouporabi sveučilišnih sredstava. "
2. Podijelite detalje o tome što je netko postigao. Postoje li neka posebna dostignuća koja biste mogli podijeliti? Poslodavce uvijek privlači konkretna uspješnost, posebno kada se radi o brojevima ili statistikama. To pokazuje što netko može donijeti u tvrtku.
   • Na primjer, napišite nešto poput: "Iako je većina učenika izrađivala jedan članak tjedno, Ben ih je radio pet tjedno. Bilo je zapanjujuće da je naša internetska baza čitatelja porasla za 20% u danima kada su se Benovi članci pojavili."
3. Objasnite što ta postignuća govore o osobi. Ako ste naveli nečija postignuća, sve to povežite. Podijelite što ta dostignuća govore o nekoj osobi. To poslodavcu daje jasnu sliku o vrsti zaposlenika s kojim ste u kontaktu.
   • Na primjer, "Benova sposobnost brzog i strastvenog rada i privlačenja čitatelja dokaz je njegove kreativnosti i motivacije. On je vrsta zaposlenika koji može i želi učiniti više od onoga što je na dnevnom redu."
4. Završite s nečim osobnim. U završnici recite nešto osobno. Razgovarajte o tome kako se sjećate surađivati ​​s osobom i svojim mislima za njezinu budućnost.
   • Na primjer, recite nešto poput: "Benu stvarno nedostaju novine, ali ja postanem sretan kad vidim na čemu je. Uvjeren sam da će daleko stići i nadam se da će uspjeti."
5. Provjerite tekst. Provjerite tekst nekoliko puta prije nego što ga prenesete. Ne želite da dobra preporuka bude zagađena pravopisnim i / ili tipkovnim pogreškama. Ako je moguće, pričekajte sat vremena prije čitanja. Ako to gledate svježim očima, vjerojatnije je da ćete primijetiti pogreške.

Savjeti

• Najbolji način da dobijete vlastite preporuke je da ih napišete svojim sadašnjim i bivšim kolegama. Ljudi često vrate kad im napišete preporuku. Pošaljite e-poštu svom kolegi kako biste naznačili da želite napisati preporuku. Iako je malo vjerojatno da ne bi htjeli, oni će možda preferirati pristup vašoj preporuci.
• Ne zaboravite na obitelj i prijatelje. Osobne veze također se računaju. Zapravo su vrlo važni, jer dojam nekoga koga osoba poznaje deset godina često nadmašuje nekoga koga je osoba doživjela samo na određenom projektu. Nastavite prilagođavati svoje preporuke pojedinačnom slučaju (tj. Usredotočite se na profesionalne kvalitete koje poslodavci žele čuti).
• LinkedIn stavlja rezultate pretraživanja po broju preporuka i ključne riječi sadržane u njemu. Provjerite sadrže li vaše preporuke ključne riječi povezane s budućim mogućnostima karijere koje vaš suradnik želi riješiti. Najbolji način da to osigurate jest pitati svog kolegu.