Sadržaj

• Koraci

Volontiranje je kad svoje vrijeme i trud posvetite pomaganju drugima ili pridruživanju organizacijama koje ne uzimaju novac u obzir. Prvo biste trebali odabrati organizaciju za koju ćete se prijaviti. Nakon što pronađete organizaciju kojoj želite pridonijeti, možete napisati pismo u kojem ćete navesti svoje razloge za volontiranje, željeni položaj i svoje vještine i iskustvo. Učeći kako napisati pismo za prijavu na volontersko radno mjesto i koje podatke na njemu predstaviti, moći ćete pronaći ulogu koja vam mijenja život u organizaciji koja vas zanima.

Koraci

1. dio od 3: Pronađite željeno mjesto

1. 

   Pogledajte volonterska mjesta koja traže kandidate. Ta su radna mjesta često objavljena na web mjestu tvrtke, može biti na istom popisu drugih plaćenih poslova ili na posebnom popisu volonterskog rada.
   • Istražite razne lokacije kako biste pronašli najbolje.
   • Otkrijte koje su vještine potrebne za radno mjesto koje vas zanima. To morate razmotriti prije prijave, jer iako nisu plaćeni, volontiranje ipak zahtijeva određenu vještinu, iskustvo i razinu obrazovanja za volontere.

2. 

   
   
   Saznajte više o organizaciji. Jednom kada pronađete poziciju koju tražite, trebat će vam neko znanje o tvrtki ili organizaciji kojoj se želite pridružiti. Iako volite i kvalificirate se za određenu poziciju, moguće je da se organizacijske vrijednosti razlikuju od vaših. Prije nego što se prijavite za volontiranje, trebali biste biti sigurni da se osjećate sretno radeći posao i da ste pravi kandidat za organizaciju.
   • Pročitajte ciljeve i misiju organizacije.Ti su podaci obično dostupni negdje na web mjestu organizacije. Istraživanje unaprijed pomoći će vam da uštedite vrijeme i ne budete razočarani prilikom ulaska na posao.

3. 

   
   
   Pronađite podatke za kontakt. Bilo da je volontersko radno mjesto za koje se želite prijaviti objavljeno na mreži ili u tiskanom obliku, tu će biti kontakt podaci za zainteresirane kandidate. Morate znati tko je odgovoran za zapošljavanje novog zaposlenika, kao i njegove kontakt podatke.
   • Ako u oglasu za posao nisu potrebni podaci za kontakt, pokušajte pretražiti web mjesto organizacije kako biste saznali tko je tamo zadužen za zapošljavanje. Vjerojatno ćete za informacije trebati kontaktirati odjel za ljudske resurse organizacije.
   • Ako odluka o zapošljavanju ovisi o starijem zaposleniku, možda ćete morati osobno poslati pismo toj osobi.
   oglas

Dio 2 od 3: Pisanje slova

1. 

   
   
   Pišite profesionalno. Trebali biste napisati pismo da biste se prijavili za volontersko radno mjesto kao što biste to učinili kada pišete pismo za prijavu za plaćeni posao. Pismo treba pokazati vašu profesionalnost i prikladnost za posao. Loše pismo može izgubiti priliku.
   • Koristite dosljedne veličine fontova i odgovarajuće fontove. Koristite veličinu fonta od 10 do 12 i odaberite font koji se lako čita, a font će biti jasan poput fontova bez serifa. Nekoliko profesionalnih stilova fontova uključuju Arial, Century Gothic, Futura, Lucida Sans, News Gothic, Technical, Times New Roman i Rockwell.
   • Ne koristite neobične boje fonta. Tijelo slova mora biti u crnoj boji.

2. 

   Formatirajte izgled slova. Predstavite pismo u pravom formatu kako biste pokazali svoju profesionalnost što je više moguće.
   • Navedite svoje kontakt podatke u gornjem lijevom kutu pisma. Podaci za kontakt uključuju puno ime, adresu, telefonski broj i e-adresu.
   • Uzmite red ili dva, a zatim napišite podatke o primatelju. Započnite s punim imenom primatelja (ili odgovarajućim naslovom ako ne znate ime i prezime, npr. Gospođa Stone (gospođa Stone)), radni odjel, naziv organizacije i adresa.
   • Možete dodati datum kako biste čitatelje obavijestili kad ste poslali pismo s molbom. Datum može ležati između vaših podataka za kontakt i podataka organizacije za koju se prijavljujete.

3. 

   Uvodno pismo. Prvo što biste trebali učiniti (nakon unošenja podataka za kontakt i organizacije) je pozdraviti primatelja s naslovom. Ako je primatelj doktorata, trebali biste ga zvati prema zvanju liječnika (dr.), Inače ga možete nazvati gospodin (gospodin) ili gospođa (gospođa). Ako ne znate spol primatelja, umjesto naslova možete upotrijebiti svoje puno ime i prezime. Ako oglas za posao ne sadrži podatke za kontakt i ne znate kome biste trebali poslati poštu, možete napisati redak teme umjesto pozdrava s poštovanjem.

4. 

   Napišite prvi odlomak. U ovom se odlomku morate predstaviti regrutu i navesti svrhu svog pisma.
   • Napišite izjavu kojom pokazujete zanimanje za radno mjesto.
   • Spomenite kako znate pronaći kandidate za volontere.
   • Napišite dvije do tri rečenice u kojima ćete istaknuti svoje iskustvo i stručnost u području primjene.
   • Preporučuje se ako imate formalno obrazovanje ili ste proučavali područje primjene.
   • Navedite koliko vam je važna misija ili cilj vaše organizacije. Također biste trebali uskladiti svoju stručnost, iskustvo i interes za misiju organizacije. Pokažite poslodavcu da ste voljni i sposobni pridonijeti njihovoj zajedničkoj stvari.

5. 

   Napišite drugi odlomak. Nakon što ste se predstavili i izrazili želju da se prijavite za volontersko mjesto u prvom stavku, u ovom stavku obavijestite poslodavca o vama.
   • Razgovarajte o povijesti rada, volonterskom radu i značaju tih iskustava za položaj. Ako vaš prethodni posao nije bio izravno povezan s volonterskim položajem, možete upotrijebiti svoju radnu povijest kako biste istakli određene specifične snage. Možete se usredotočiti na radnu etiku, predanost trenutnoj ili staroj tvrtki i bilo koje vještine povezane s radnim mjestom.
   • Utvrdite vještine korisne ili relevantne za posao i objasnite zašto su te vještine korisne poslodavcu.
   • Ako imate neka veća postignuća kojima ćete biti ponosni (pokazujući korisne i relevantne vještine), detaljno objasnite zašto vas ta postignuća čine idealnim kandidatom za volontersko mjesto. .
   • Navedite glavne probleme na svom trenutnom ili starom poslu (ili tijekom prakse) koje ste pronašli i riješili.
   • Razgovarajte o tome kako ste uspješno obnovili stare / trenutne politike tvrtke i prakse i tijekove rada.
   • Kombinirajte primjere koji pokazuju sposobnost vodstva, pokazuju odgovornost ili vještine vođenja.

6. 

   Napišite treći odlomak. Ako ste se u prva dva odlomka uspjeli predstaviti, iznijeti svoje razloge za prijavu na volontersko mjesto i dokazati se kao sjajan kandidat, u zadnjem odlomku morate završiti pismo. preuzimajući obveze o tome što možete učiniti.
   • Obavijestite poslodavca koliko radnog vremena možete utrošiti za svaki tjedan ili dan, koje vrijeme će najbolje odgovarati vašem rasporedu za početak rada ako vam se ponudi.
   • Ne pretvarajte se da ste dobili. Činjenica da pišete o sebi i pokazujete radno vrijeme kao da vam se nudi radno mjesto može biti minus u očima poslodavaca.
   • Predložite priliku da se sretnete i razgovarate s poslodavcem o slobodnom radnom mjestu i koliko dugo možete ići na razgovor. Potrebna vam je fleksibilnost prilikom zakazivanja intervjua, pokušajte držati raspored otvorenim i spremnim za dolazak, čak i uz vrlo kratku najavu.

7. 

   Zatvaranje na profesionalan način. Morate zahvaliti regrutu što je odvojio vrijeme za čitanje i razmatranje vašeg pisma. Upotrijebite formalni, prikladan jezik i završite s izrazima poput "S poštovanjem", "S poštovanjem". "

8. 

   Znak. Pošaljite tiskani i ručno potpisani potpis. Ako zaposleniku pošaljete e-poštom, možete ispisati pismo i ručno ga potpisati crnom tintom (iste boje kao tekst u tekstu slova), a zatim potpisano pismo skenirati u PDF datoteku. oglas

Dio 3 od 3: Slanje pisma

1. 

   Provjera pravopisa. Pažljivo provjerite ima li pravopisnih pogrešaka, pravopisnih pogrešaka, gramatike i interpunkcije. Zbog ovih pogrešaka pismo će izgledati neuredno i neprofesionalno.

2. 

   Priložite životopis. Čak i ako su vaše sposobnosti, iskustvo i kvalifikacije u popratnom pismu navedeni u motivacionom pismu, i dalje morate priložiti životopis. Vaš životopis omogućit će poslodavcima da bolje razumiju vašu akademsku i radnu povijest s detaljima poput odrađenog radnog vremena ili volontiranja. Prilaganje životopisa također pokazuje profesionalnost u načinu rada. Poslodavac će otkriti da se ozbiljno prijavljujete i spremni su naporno raditi kako bi stekli priliku da postanete dio organizacije.

3. 

   Pripremite dva preporučna pisma. Ovisno o poslu, od vas će se tražiti da dostavite preporučna pisma ili ne. Međutim, iako nije potrebno, prilaganje popratnog pisma pomoći će vam da postanete profesionalniji.
   • Preporučno pismo treba napisati ovlaštena osoba u kojem će provjeriti vašu osobnost i sposobnosti.
   • Umjesto preporučnog pisma, možete pružiti popis preporuka sa svojim kontakt podacima. Na ovaj način poslodavac ih može kontaktirati izravno ako je potrebno, a također pokazuje da možete održavati pozitivan odnos s poslodavcem i bivšim suradnicima.

4. 

   Mailing. Poslodavci će imati posebne zahtjeve za podnošenje internetskih ili tiskanih pisama za prijavu (za predaju ili predaju poštom). Slijedite dane zahtjeve. Ako poštu šaljete poštom, platite cijelu poštarinu s točnim imenom i adresom primatelja na omotnici.

5. 

   Poziv za istraživanje. Pričekajte barem nekoliko dana (moguće tjedan dana) prije nego što pozovete na istraživanje i ne budite previše naporni ili zahtjevni.Jednostavno pošaljite prijateljsku e-poštu ili nazovite tijekom radnog vremena upravitelju zapošljavanja, obavještavajući vas da ste predali prijavu i službeno izražavajući svoju želju za radom u organizaciji. Sjetite se uvijek biti profesionalni i pristojni.

6. 

   Napišite intervju nakon razgovora. Ovo je pristojan i profesionalan način da zahvalite regruteru na vremenu. Zahvalnica može biti e-pošta ili rukom napisano pismo, a svako pismo treba poslati svakoj osobi koja vas je intervjuirala.
   • Napišite anketni pozdrav s njihovim imenom
   • Zahvalite im što su vam pružili priliku da se sretnete i razgovarate o položaju.
   • Pokušajte se sjetiti određenog detalja koji je anketar rekao kad je razgovarao s vama. Pokažite da ste jako zabrinuti zbog onoga što kažu da su usredotočeni i ozbiljni u pogledu vaših prilika za posao.
   • Završite na pristojan način, ne kao da ste uspješno intervjuirani. Recite nešto poput "Nadam se da ću imati priliku razgovarati o ovoj prilici za posao" ili poželite intervjueru puno sreće u procesu odabira.
   • Neke će organizacije imati previše kandidata za registraciju i možda će vas tražiti da ne pozivate sondu. Trebali biste zvati samo od slučaja do slučaja.
   oglas