Sadržaj

• Koraci
• Savjet

Životopis je alat za tržište, kada se pravilno napiše, pokazat će vještine, iskustvo i postignuća koja odgovaraju zahtjevima posla koji želite. Ovaj tutorial će predstaviti 3 predloška životopisa na koja se trebate pozivati ​​prije pisanja vlastitog životopisa. Osim toga, naučit ćete kako organizirati svoj sadržaj kako biste istakli vještine i angažirali čitatelje.

Koraci

Metoda 1 od 5: Format nastavka

1. 

   Format teksta. Prvo što će regruti vidjeti u životopisu je pisanje. Stoga je vrlo važno ostaviti prvi dojam. Odaberite profesionalni font veličine 11 ili 12. Tisak Times New Roman klasični je serif, dok su Arial i Calibri dva izvrsna izbora za sans-serif. . Iako se vakuumski tip slova češće koristi u životopisima, Yahoo je proglasio Helvetica font najboljim izborom za životopise.
   • Mnogima je Times New Roman Typeface pomalo teško čitati na ekranu. Dakle, ako životopis šaljete e-poštom, pokušajte koristiti gruzijski font kako biste ga olakšali čitanje.
   • Za svaki dio životopisa možete koristiti više slova, ali pokušajte upotrijebiti najviše dva. S druge strane, umjesto da mijenjate stil fonta, tekst možete oblikovati podebljano ili kurzivno.
   • Za naslove ili uvod možete odabrati veličinu fonta 14 ili 16.Ne birajte veću veličinu teksta.
   • Vaš životopis treba biti tiskan tamnom crnom tintom. Stoga formatirajte staze (kao što su adrese e-pošte) tako da tijekom ispisa neće prikazivati ​​plavu ili kontrastnu boju.

2. 

   
   
   Formatiranje stranice. Svaka stranica trebala bi imati margine širine 2,5 cm s razmakom od 1,5 ili 2. Sadržaj u tijelu trebao bi biti poravnat ulijevo, a profil osobnih podataka treba centrirati. na vrhu stranice.

3. 

   Predstavljanje osobnih podataka. Ovaj će odjeljak biti pri vrhu, uključujući vaše podatke poput imena, adrese, e-adrese i telefonskog broja. Vaše bi ime trebalo biti veće u veličini 14 ili 16. Ako imate kućni telefon i broj mobitela, navedite oba.

4. 

   
   
   Odaberite raspored. Životopisi se mogu dizajnirati u tri općenita uzorka: kronološki, funkcionalni ili kombinacija oba. Radno iskustvo i posao za koji se prijavljujete pomoći će vam da odlučite koju ćete vrstu koristiti.
   • Kronološki životopis koristi se za prikaz razvoja u karijeri. Ova je vrsta pogodna za one koji se prijave za rad na istom polju kako bi vidjeli promjenu odgovornosti s vremenom.
   • Funkcionalni životopisi često su usredotočeni na vještine i iskustva, a ne na radni proces. Oni koji imaju prazninu u radnom procesu ili imaju iskustva neko vrijeme na poslu trebali bi se koristiti ovim stilom.
   • Kombinirani životopis, kao što naziv govori, kombinacija je kronološkog i funkcionalnog vođenja životopisa. Ova vrsta koristi se za prikaz specifičnih vještina koje steknete kroz svaki posao. Ako ste stekli iskustvo iz mnogih različitih područja, onda je ovo najbolji stil za vas.
   oglas

Metoda 2 od 5: Nastavite kronično

1. 

   
   
   Popis povijesti rada. Budući da je ovo kronološki životopis, vaši bi se poslovi trebali redom navesti i započeti s najnovijim poslom. Navedite potpune podatke kao što su naziv vaše tvrtke, adresa, naslov, dužnosti i odgovornosti za vrijeme vašeg rada.
   • Učinkovitije je prvo pokazati položaj kako biste pokazali svoju poziciju u svakom poslu. Međutim, možete i prvo napustiti naziv tvrtke. Koju god opciju odabrali, radite s istom strukturom tijekom vašeg životopisa.
   • Za svaki posao u odjeljak "postignuća" upišite nekoliko redaka u kojima ćete ukratko opisati važne stvari koje ste postigli u poslu.

2. 

   Pružite informacije o procesu učenja. Kao i na poslu, i svoje biste učenje trebali navesti kronološkim redoslijedom i započeti s najnovijim tečajem. Navedite svoj sveučilišni smjer, kratkoročni tečaj ili nastavu u karijeri. Ako ste diplomirali i diplomirali, navedite naziv diplome i godinu kada ste je stekli. Suprotno tome, ako još niste diplomirali, jednostavno zapišite vrijeme pohađanja programa i predviđeno vrijeme mature.
   • U svakom popisu navedite naziv koledža / programa, adresu i razinu ili područje studija.
   • Ako imate GPA 8 (ekvivalent GPA 3,5) ili veći, ne zaboravite ga uključiti u podatke o školi / razini.

3. 

   Navedite posebnu vještinu ili kvalifikaciju. Nakon što predstavite važne informacije - radno i obrazovno iskustvo - možete odabrati pružanje dodatnih informacija koje smatrate važnima. Stvorite odjeljak pod nazivom "Posebne vještine" ili "Kvalifikacije" da biste popisali te stvari.
   • Ako znate više jezika, navedite u ovom odjeljku. Obavezno navedite razinu - na primjer, početnu, srednju, naprednu, tečnu itd.
   • Ako ste dobri u poslu, kao rezultat toga izdvajate se od ostalih kandidata - poput računalnog programiranja - ne zaboravite pokazati svoju razinu stručnosti.

4. 

   Navedite referentne informacije. Morat ćete uključiti podatke za 2-4 osobe (osim obitelji i prijatelja), uključujući imena, odnos između vas dvoje, telefonski broj, adresu i e-poštu.
   • Najbolje reference trebali bi biti vaš rukovoditelj ili nadzornik na poslu ili predavač predmeta u kojem se dobro pokazujete.
   • Mjesto za koje se prijavljujete može biti u kontaktu s referencama, pa ih unaprijed obavijestite da se prijavljujete za posao i trebaju vam neke preporuke.
   oglas

Metoda 3 od 5: Nastavak funkcija

1. 

   Pružite informacije o procesu učenja. Kao i na poslu, i svoje biste učenje trebali navesti kronološkim redoslijedom i započeti s najnovijim tečajem. Navedite svoj sveučilišni smjer, kratkoročni tečaj ili nastavu u karijeri. Ako ste diplomirali i diplomirali, navedite naziv diplome i godinu kada ste je stekli. Suprotno tome, ako još niste diplomirali, jednostavno zapišite vrijeme pohađanja programa i predviđeno vrijeme mature.
   • U svakom popisu navedite naziv sveučilišta / programa, adresu i razinu ili područje studija.
   • Ako imate GPA 8 (ekvivalent GPA 3,5) ili veći, ne zaboravite ga uključiti u podatke o školi / razini.

2. 

   Navedite nagrade i postignuća koja ste postigli. Ako primite nagradu ili zaslugu, navedite ime, datum i svrhu nagrade. Također možete spomenuti da ste na "elitnom popisu studenata" zbog visokog prosjeka. Neka se vaš poslodavac osjeća vrijednom i uspješnom osobom tako što ćete napraviti popis postignuća koja imate.
   • Ako radite honorarno i dobijete posebnu nagradu, ne zaboravite to navesti.
   • Čak i ako ste nagrađeni za volontiranje, slobodno ih navedite u ovom odjeljku. Istaknite značajne stvari koje ste učinili i budite prepoznati.

3. 

   Pokazivanje posebnih vještina. Iako su nagrade i postignuća napisani posebno, odjeljak vještina bit će općenito opisan. Navedite nekoliko pozitivnih osobina ličnosti kako biste se ilustrirali. Na primjer: točnost, ekstrovertiran, entuzijastičan, marljiv ili timski duh.

4. 

   Popis povijesti rada. Budući da ovo nije fokus, navest ćete ga na kraju kako bi poslodavci prvo mogli pročitati vaša impresivna postignuća.
   • Trebali biste ostaviti podnaslov za iskustva koja steknete kroz svaki posao, kao što su „Upravljačko iskustvo“, „Pravno iskustvo“ ili „Iskustvo u financijskom upravljanju“.
   • Za svaki posao ne zaboravite jasno navesti naziv tvrtke, adresu, naslov, dužnosti, odgovornosti i radno vrijeme.
   • Dodajte neobavezni odjeljak: ispod svakog opisa posla možete dodati podebljani naslov "Postignuća" i navesti dva ili tri postignuća koja ste postigli u poslu.
   • Provjerite sadrže li opisi vaših poslova određene brojeve, što znači da ćete svoje iskustvo i postignuća ilustrirati brojevima. Uključivanje brojeva u životopis pomoći će regrutima da lako shvate postupak prikupljanja iskustva i broj postignuća.

5. 

   Navedi volonterske aktivnosti. Ako ste sudjelovali u mnogim volonterskim aktivnostima, učinite to u potpunosti. Navedite naziv volonterskog projekta, datum sudjelovanja / ukupni broj sati rada i vaše odgovornosti.

6. 

   Navedite referentne informacije. Posljednje što trebate je pružiti informacije od 2 do 4 reference. Ti ljudi nisu u rodu s vama, ali su surađivali na poslu. Mogu biti bivši menadžeri, predavači na sveučilištima ili vođe volonterskih timova.
   • Navedite referentno ime, odnos dvoje ljudi, adresu, e-poštu i telefonski broj.
   • Mjesto za koje se prijavljujete može biti u kontaktu s referencama, pa ih unaprijed obavijestite da se prijavljujete za posao i trebaju vam neke preporuke.
   oglas

Metoda 4 od 5: Kombinirani životopis

1. 

   Odaberite format pisanja životopisa. Budući da pišete korporativni životopis, nema potrebe slijediti bilo kakve smjernice ili okvire. Većina ljudi imat će drugačiji miks životopisa, samo se trebate usredotočiti na svoje snage. Uz radno iskustvo i povijest učenja, imate mogućnost predstavljanja vještina, nagrada i postignuća, volontiranja i drugih kvalifikacija.

2. 

   Prezentacija radne povijesti. To možete učiniti na dva načina. Ako radite u više polja, trebali biste za svaki posao napisati podnaslov klasificirajući vještine koje ste koristili. Ako možete istaknuti vještine stečene prethodnim poslom, jednostavno ih navedite kronološki, bez ikakvih podnaslova.
   • Ne zaboravite navesti potpune informacije o starom radnom mjestu, uključujući naziv tvrtke, adresu, vaše zvanje, dužnosti, odgovornosti i radno vrijeme.

3. 

   Predstavite informacije o procesu učenja. Pojedinosti o akademskoj pozadini bit će slične informacijama koje ćete predstaviti u gore navedene dvije vrste životopisa; razlika je samo u plasmanu. Za svaku školu ili tečaj koji ste pohađali navedite naziv škole, adresu, stupanj ili potvrdu koju ste dobili i duljinu vremena koje ste pohađali.
   • Ako je vaš GPA 8 (ekvivalent GPA 3,5) ili veći, nemojte to zaboraviti spomenuti.

4. 

   Navedite ostale potrebne informacije. Nakon prezentacija posla i obrazovanja možete dodati više informacija za koje mislite da bi ih poslodavac trebao znati. Kao alternativu možete dodati posebnu stručnost, vještine, nagrade i postignuća ili volonterski rad.

5. 

   Popis referenci. Uključite informacije 2-4 kvalificiranih referentnih ispitanika (koji nisu obitelj i prijatelji). Ne zaboravite jasno navesti svoje ime, odnos između vas dvoje, telefonski broj, adresu i e-poštu. oglas

5. metoda od 5: Isticanje sadržaja

1. 

   Navedite nazive poslova koji privlače pažnju regruta. Pregledajte naslove koje ste naveli, jesu li zanimljivi i informativni? Umjesto da kažete da ste blagajnik, recite da ste stručnjak za korisničku pomoć ili administrativni pomoćnik tajnika. Međutim, nemojte koristiti obmanjujuće nazive naslova. Razmislite o pronalaženju pozicije koja opisuje posao koji ste učinili i koji će zainteresirati čitatelje.
   • Na primjer, "Menadžment" ne može jasno opisati s kime upravljate i čime. "Voditelj prodaje" ili "CEO" bit će konkretniji i dopadljiviji.
   • Pogledajte popis naslova kako biste pronašli ideju za ime koje jasno predstavlja ono što ste učinili.

2. 

   Koristite ključne riječi mudro. Trenutno su mnogi poslodavci koristili poseban softver za skeniranje nekih ključnih riječi kako bi pregledali životopis prije nego što ih osoblje za ljudske resurse ponovno moderira. Morat ćete biti sigurni da vaš životopis sadrži neke ključne riječi povezane s industrijom i poslom za koji se prijavljujete.
   • Pogledajte ključne riječi korištene u oglasu za posao. Ako vaš poslodavac zahtijeva istraživanje kao potrebnu vještinu, trebali biste uvrstiti riječ "istraživanje" u jedan od opisa poslova ili odjeljaka vještina koji su predstavljeni u vašem životopisu.
   • Izbjegavajte koristiti previše ključnih riječi spomenutih u oglasu za posao, jer će u protivnom vaš životopis biti vrlo sumnjiv.

3. 

   Upotrijebite jake glagole za opisivanje odgovornosti i postignuća. Ovo će naglasiti vještine i sposobnost da posao obavite umjesto vas. Glagole odgovornosti stavite na početak rečenice dok u opisu posla pišete o zadatku. Na primjer, ako ste recepcionar, upotrebljavat ćete glagole poput 'plan', 'ponude' i 'ponude'. Možete reći ovo: „planiranje sastanaka“ „korisnička podrška“ i „pružanje administrativne pomoći“.

4. 

   Provjerite ima li pravopisnih pogrešaka i ponovno pročitajte životopis. Ne možete preskočiti ovaj korak. Pročitajte svoj životopis iznova i iznova i zamolite nekoga da vam pomogne u čitanju. Zatim, neka netko drugi nije blizu da pročita životopis. Pravopisne i gramatičke pogreške zaustavit će vaš životopis bez obzira na vaše iskustvo i vještine.
   • Imajte na umu pogreške, gramatičke pogreške, točnost kontakta, pogreške u upisu i interpunkciju.
   • Provjerite nekoliko puta kako biste bili sigurni da su formati točni i da niste propustili nijednu važnu informaciju.
   oglas

Savjet

• Uključite svoje činjenice u svoj životopis, nemojte se hvaliti "nevjerojatno stvarnim" stvarima.
• Kupite kvalitetan bijeli papir u omotnici iste boje ako odlučite poslati životopis poštom. Ispišite adrese pošiljatelja i primatelja na naslovnici pisma; To je posebno važno ako se prijavljujete na radno mjesto referenta, administrativnog ili pravnog asistenta, što zahtijeva da znate kako pripremiti i ispisati propratna pisma.
• Uredite životopis tako da odgovara svakom poslu. Pažljivo pročitajte najavu prijave kako biste vidjeli kako poslodavci traže kandidate. Ako posao zahtijeva da kandidat ima 3 do 5 godina iskustva, pobrinite se da životopis koji pošaljete regrutu pokazuje da ispunjavate taj zahtjev.
• Stvaranje. To ne znači da biste trebali koristiti živopisnu tipografiju ili sprej parfemom na životopis prije nego što ga pošaljete poštom, ali istaknute točke, podebljana tipografija, velika slova i raspored informacija istaknut će vas. ispada više od ostalih kandidata. Trebali biste znati da regruti provode u prosjeku 7 sekundi surfajući po vašem životopisu prije nego što ga odluče pročitati ili baciti u smeće. Morate zainteresirati poslodavce za vaše vještine i postignuća kako biste u kratkom roku donijeli odluku.
• Tržite se. Nemojte reći poslodavcu da se na starom poslu samo ‘javljate na telefon’. Umjesto toga recite to "na telefonskoj liniji i dalje pristojni i ne zadržavajući kupce da dugo čekaju".
• Pokažite se, ne razgovarajte naglas. Dok ste nabrajali svoje vještine ili stručnost u životopisu, obavezno navedite brojne brojeve koji pokazuju vaša postignuća. To će regrutima pomoći da vizualiziraju vrijednost koju ćete pridonijeti njihovoj tvrtki.