Sadržaj

• Koraci
• Metoda 1 od 3: Razvijte pravi svjetonazor
• Metoda 2 od 3: Učinite sebe vrijednijim zaposlenikom
• Metoda 3 od 3: Zatražite povišicu

Čak i ako volite svoj posao, možda će doći trenutak kada ćete se osjećati spremni za prelazak na poziciju s novim odgovornostima. Ako želite napredovanje, ostanite pozitivni i tražite posebne načine da pokažete koliko ste vrijedni za tvrtku!

Koraci

Metoda 1 od 3: Razvijte pravi svjetonazor

1. 1 Postavi cilj za svoju karijeru i rad na njezinom postizanju. Znajući gdje na kraju želite završiti pomoći će vam da utvrdite odgovara li vam otvorena pozicija.
   • Na primjer, ako se nadate da ćete jednog dana postati šef marketinga svoje tvrtke, možete se prijaviti za vodeću poziciju u svom odjelu koja će vam omogućiti blisku suradnju s timom za oglašavanje.
2. 2 Zadržite pozitivan stav na poslu. Svakodnevno loše raspoloženje može učiniti da se vaš šef osjeća kao da ne podnosite pritisak veće odgovornosti. Koncentrirajte se na ono što volite u svom poslu i pokušajte prenijeti taj pozitivan stav na druge.
   • Čak i ako imate loš dan, pokušajte se ne žaliti. Ne govorite o onome što vas muči - bolje je razgovarati o stručnim temama.
   • Potražite rješenje problema umjesto da se žalite šefu. Tražite li moguće izlaze iz situacije, pokazat ćete se kao osoba sposobna za rješavanje problema, pa stoga i dostojnija promicanja.
   • Ako se na kraju dana još uvijek ne osjećate dobro, prije odlaska kući nađite prijatelja na kavu ili svratite u svoj omiljeni park na svježi zrak. Upamtite da život nije ograničen samo na posao.
3. 3 Ne širite glasine u uredu i ne raspravljaju o internim politikama tvrtke. Umiješavši se u svađu oko toga tko bi trebao promijeniti filtere za kavu, samo ćete sebi stvoriti reputaciju kao negativne i neprofesionalne osobe. Ako čujete ljude kako ogovaraju, pokušajte pronaći nešto drugo za raditi ili se barem klonite razgovora.
   • Ako vas ipak uhvati razgovor s nekim, pokušajte reći nešto lijepo o toj osobi ili predložite moguće rješenje problema. To će pomoći vašim suradnicima da vas vide kao nekoga tko u drugima vidi najbolje i promiče iskrenost i otvorenost na radnom mjestu.
   • Na primjer, mogli biste reći nešto poput: „Žao mi je što mislite da je Ivan Petrovič nasrnuo na vas na sastanku. Može biti grub, ali obično su njegovi komentari prilično informativni. Ako vam to smeta, možda biste trebali dogovoriti sastanak s njim i razgovarati o tome kako se osjećate i kako više volite primati povratne informacije? "
4. 4 Obucite se profesionalnoda biste dobili poziciju koju želite. Iako se kodeksi odijevanja mogu razlikovati ovisno o industriji, na poslu biste se trebali uvijek doimati uredno i prezentirano. Pokušajte oponašati izgled i osjećaj svojih šefova. Način na koji izgledate u uredu govori vašim vođama o tome koliko ozbiljno shvaćate svoj posao.
   • Na primjer, ako vaša uprava uvijek nosi majice s ovratnicima na kopčanje, možete početi uvrštavati te predmete u svoju garderobu.
   • Bez obzira na to što nosite na posao, uvijek izgledajte uredno. Češljajte kosu prije odlaska na posao, održavajte odjeću čistom i peglanom te ugurajte košulju.
5. 5 Čekati pravi trenutak. Čak i ako ste uvijek dobro raspoloženi i postali ste neophodni na poslu, može proći neko vrijeme prije nego što dobijete promaknuće. Umjesto da se prijavljujete za svako skočno mjesto, pričekajte dok ne vidite priliku koja savršeno odgovara vašim vještinama i iskustvu.
   • Također, pobrinite se da vaš zahtjev za povećanje plaće ili napredovanje bude u skladu s ciklusom vaše tvrtke za obavljanje sličnih stvari. Kada tražite napredovanje ili napredovanje izvan ciklusa tvrtke, možete se činiti kao laik.
6. 6 Premjestite se u drugu tvrtku ako u sadašnjoj nemate priliku za razvoj. Ako radite u malom poduzeću sa zaposlenicima koji su tamo 15 godina, možda nećete uskoro dobiti priliku za napredovanje. Ako je to vaš slučaj, a doista želite bolju poziciju, možete potražiti novi posao.
   • Ako radite za veliku tvrtku, brže možete doći do napredovanja, na primjer, prelaskom u drugu organizaciju u vlasništvu iste korporacije ili promjenom odjela.

Metoda 2 od 3: Učinite sebe vrijednijim zaposlenikom

1. 1 Idite dalje od svojih radnih obaveza. Ne očekujte promicanje samo zato što se svakodnevno pojavljujete na uslugama. Trenutno postoji velika konkurencija za poslove, pa se morate usredotočiti na to da radite svoj najbolji posao, a zatim potražiti sve mogućnosti da se istaknete. Kako biste bili sigurni da ste premašili očekivanja, saznajte što je potrebno za željenu poziciju. Također može biti korisno imati otvoren razgovor sa šefom o svom poslu.
   • Imajte na umu da nećete biti unaprijeđeni samo zato što ispunjavate očekivanja na svom trenutnom radnom mjestu. Morat ćete pokazati da redovito idete dalje od njih.
2. 2 Pomozite svom šefu u poslu ako možete. Pitajte možete li učiniti nešto što će olakšati šefovo opterećenje i razmislite o dodatnim zadacima koje možete preuzeti kako biste pomogli odjelu u cjelini. Također možete preuzeti inicijativu za stalno rješavanje nekih zadataka i projekata. To će pokazati da ste avanturisti.
   • Ne pokušavajte raditi za svog šefa. Možda misli da pokušavate potkopati njegovu poziciju, a to će naštetiti vašim šansama za kasnije promaknuće.
   • Ne tražite od svog šefa stalno zadatke - vjerojatno neće biti zadovoljan ako se mora više truditi, stvarajući vam dodatne projekte.
3. 3 Idite na sveučilište radi učenja na daljinu. Dodatno obrazovanje pokazat će vašim nadređenima da ste odlučni u razvoju. Odaberite tečaj koji je relevantan za vaš posao, kao i poziciju za koju se nadate da ćete na kraju dobiti.
   • Ako već imate fakultet, možete se prijaviti za magisterij (dopisno) ako mislite da će vam magisterij pomoći da napredujete na ljestvici karijere.
   • Također, na internetu tražite obrazovne programe.Možete čak dobiti i mrežni certifikat ili diplomu o kratkoročnom osvježavajućem tečaju koji će vam pomoći u napredovanju u karijeri. Evo nekoliko dobrih opcija za online učenje: Udemy, Coursera, Lektorium, 4brain.
4. 4 Dobrovoljno preuzimajte projekte. Pokažite svojim šefovima da ste spremni preuzeti dodatni posao volontirajući na raznim projektima u svom odjelu. Projekti zahtijevaju timski rad, pa je ovo izvrstan način da pokažete da dobro radite kao tim.
   • Upoznajte svoje granice. Ne pretjerujte jer će kvaliteta vašeg rada nastradati.
5. 5 Dođite na vrijeme i odgodite ako je potrebno. Ako uvijek petkom rano odlazite s posla ili redovito kasnite 5 minuta, vaš će upravitelj to sigurno saznati. Najbolje je da svaki dan pokušate doći na posao nešto ranije kako ne biste zakasnili, i budite spremni ostati do kasno ako trebate dovršiti važan projekt.
   • Imajte na umu da rani dolazak i kašnjenja u kasnim danima neće biti važni ako za to vrijeme ne obavite kvalitetan posao.
6. 6 Pitajte svog šefa za mišljenje i recite mu o svojim ciljevima. Ako vaš menadžer zna da ste zainteresirani za napredovanje na korporativnoj ljestvici, može vam dati smjernice kako učinkovitije obaviti posao. Pitajte se u kojim područjima biste trebali poboljšati i tražite mogućnosti da pokažete da napredujete.
   • Nemojte se previše hvaliti, ali i ne zaboravite spomenuti svoje uspjehe pred šefom kako bi znao da dobro radite.
   • Također možete zatražiti od svog nadzornika da vam pronađe mentora. To bi mogla biti osoba na položaju za koji se nadate da ćete jednog dana dobiti, ili netko s puno radnog iskustva koji vam može pomoći da krenete prema svojim ciljevima.
7. 7 Identificirajte praznine na tržištu na kojima vaše poduzeće može rasti. Čitajte stručne publikacije da biste bili u tijeku s razvojem vaše industrije. Pratite svoje konkurente i prvi obavijestite šefa i kolege o svakom novom razvoju, poput novog proizvoda ili kampanje. Ako vidite potencijalnu tržišnu potrebu koju vaše poduzeće može zadovoljiti, molimo vas da na to obratite pažnju svom menadžmentu.
   • Ako ste došli na ideju koja će pomoći vašoj tvrtki u rastu, svakako je navedite kada zatražite povišicu.

Metoda 3 od 3: Zatražite povišicu

1. 1 Pripremite svoj slučaj kako biste dokazali zašto zaslužujete promaknuće. Odvajanje vremena za pisanje posebnih razloga zašto zaslužujete promaknuće pomoći će vam prilikom podnošenja zahtjeva. Navedite svoja postignuća, podijelite primjere kako vaš posao nadilazi odgovornosti i zabilježite svaki financijski utjecaj koji ste imali na tvrtku. Usredotočite se na činjenice koje možete potkrijepiti brojevima. Na primjer, ako ste nedavno zaključili veliki posao ili obnovili proces koji je vašoj tvrtki uštedio mnogo novca, uključite određene brojeve uključene u te poslove kako biste pokazali svoj doprinos tvrtki.
   • Svakako na popis dodajte sve dodatne odgovornosti koje ste preuzeli i razgovarajte o tome kako ste se nosili s njima kako biste pokazali da ste spremni za veću odgovornost.
2. 2 Vježbajte svoj govor. Vaš zahtjev za napredovanje mora biti racionalan i uvjerljiv. Vježbajte svoj govor iznova i iznova sve dok ne zazvuči prirodno. Zamolite bliskog prijatelja da sasluša i cijeni vaš zahtjev. Upotrijebite povratne informacije kako biste poboljšali sažetak.
3. 3 Obavite horizontalnu promociju ako trebate steći više iskustva. Ponekad je korisno premjestiti se na drugu poziciju istog ranga u vašoj organizaciji prije nego pokušate napredovati.To će vam dati potpunije razumijevanje mehanike tvrtke, što će vam dati prednost kada zatražite povišicu.
4. 4 Zatražite od šefa povišicu kasno ujutro ili u podne. Ne prilazite svom šefu s ovim pitanjem kad odlazi na ručak ili se sprema otići kući. Zakažite sastanak za mirnije razdoblje dana kako biste privukli punu pozornost menadžera.
   • Ako vaš šef ima posebno loš dan, zakažite sastanak. Najbolje je pričekati još malo kako biste povećali šanse za uspjeh.
5. 5 Budite konkretni u pogledu onoga što tražite. Nije vrijeme za stidljivost. Recite svom šefu točno koje mjesto imate na umu, a zatim upotrijebite prikupljene činjenice da potkrijepite svoje razloge zašto zaslužujete promaknuće. Ako želite dobiti poseban službeni položaj, svakako ga navedite.
   • Ako tražite povećanje plaće, recite svom šefu koliko očekujete u rubljima i pokažite mu točno kako ste došli do ove brojke. Imajte na umu: morate biti spremni za pregovore.
6. 6 Molimo s poštovanjem. Upamtite da vaš šef osim vaših ciljeva u karijeri ima i drugih izazova, a njegov je posao odlučiti tko je najprikladniji za određeni posao. Ne sisajte previše i poštujte njegovo vrijeme i odluku. Nemojte se žaliti, uspoređivati ​​s drugim zaposlenicima ili prijetiti otkazom ako vaš zahtjev bude odbijen.
7. 7 Ne odustajte ako ne uspijete odmah. Ako vam šef odbije dati unapređenje, pitajte ga možete li još poboljšati svoj učinak na neki drugi način. Usredotočite se na ove stvari dok se ne očisti druga pozicija, a zatim pokušajte ponovno napredovati na ljestvici karijere. Također, neprestano radite na poboljšanju produktivnosti i o svom napretku obavijestite šefa. Pokazujući svoju dosljednost pokazujući svom upravitelju ove promjene, možete povećati svoje šanse za promaknuće u budućnosti.