Sadržaj

• Koraci
• 1. dio od 6: Ostvarivanje svojih mogućnosti
• 2. dio od 6: Vježbe za samoprocjenu svoje snage
• 3. dio od 6: Napravite popis svojih radnji
• 4. dio od 6: Navedite svoje želje
• 5. dio od 6: Procjena vaših snaga i slabosti
• Dio 6 od 6: Korištenje vještina u intervjuima
• Savjeti
• Upozorenja

Razumijevanje vaših prednosti i slabosti može vam pomoći da poboljšate svoj osobni život i razvijete profesionalne komunikacijske vještine. Samospoznaja je izvrstan alat koji mnogi ljudi zanemaruju zbog poteškoća ili nelagode. Ono što mislite da je vaša snaga možda nije jedno u očima drugih, što otežava kategoriziranje nekih osobina osobe. Iako ćete se uglavnom morati oslanjati na osobno iskustvo, postoje vježbe koje će vam pomoći identificirati vaše profesionalne i osobne snage i slabosti. U nastavku se nalaze i savjeti za primjenu ovih tehnika u stvarnim životnim situacijama kako biste izvukli najveću korist, na primjer na razgovoru za posao.

Koraci

1. dio od 6: Ostvarivanje svojih mogućnosti

1. 1 Cijenite vaš trud. Sama spremnost da shvatite gdje ste jaki i čemu treba posvetiti više pažnje čini vas snažnom osobom. Za ovu aktivnost trebat će vam unutarnja izdržljivost. Ne zaboravite se razveseliti i sjetite se kako ste divna osoba.
2. 2 Zapišite sve što radite. Da biste identificirali svoje snage i slabosti, razmislite o aktivnostima u kojima često sudjelujete ili u kojima najviše uživate. Tijekom tjedna zapišite sve aktivnosti koje radite svaki dan ocjenjujući ih od 1 do 5 na ljestvici zadovoljstva.
   • Istraživanja su pokazala da vođenje dnevnika dovodi do povećane svijesti o sebi i otkriva vam vaše vrijednosti i želje. To mogu biti i najupečatljiviji trenuci proteklog dana, te detaljan opis vaših najdubljih želja i ideja. Što bolje poznajete sebe, lakše ćete prepoznati svoje snage.
3. 3 Pređite na ponovnu procjenu svojih vrijednosti. Ponekad je prilično teško prepoznati svoje snage i slabosti, a da prethodno ne definirate svoje osnovne životne vrijednosti. Vrijednosti se odnose na uvjerenja koja oblikuju vaše misli o sebi, drugim ljudima i svijetu oko vas. Oni čine osnovu vašeg pristupa životu. Odvojite malo vremena da preispitate svoje vrijednosti kako biste bolje razumjeli koji su aspekti vašeg života dobri, a koji nedostaci, bez obzira na mišljenja drugih.
   • Razmislite o ljudima koje poštujete. Što vas privlači kod njih? Koje osobine njihovog karaktera cijenite? Posjedujete li ih sami?
   • Zamislite da imate priliku promijeniti jednu stvar u svom društvu. Što ćete promijeniti i zašto? Što ovo govori o vašim vrijednostima?
   • Razmislite o tome kada ste zadnji put bili zadovoljni ili sretni. Kad je bilo? Što se dogodilo? Tko je tada bio pored vas? Zašto ste se tako osjećali?
   • Zamislite da vam kuća gori (ali svi kućni ljubimci i ljudi već su na sigurnom) i možete spremiti samo 3 predmeta. Što ćete uštedjeti i zašto?
4. 4 Ispitajte svoje odgovore na prisutnost određenog uzorka. Nakon što ste ponovno procijenili svoje vrijednosti, potražite sličnosti u svojim odgovorima. Na primjer, divite se Billu Gatesu i Richardu Bransonu zbog njihovog poduzetničkog duha i kreativnosti. To sugerira da cijenite ambiciju, konkurentnost i domišljatost. Možda želite učiniti nešto u vezi sa siromaštvom u svojoj zajednici kako bi svi imali dom nad glavom i hranu na stolu. To sugerira da cijenite ljude, društvene aktivnosti i rad za dobrobit čovječanstva. Možda imate nekoliko temeljnih vrijednosti.
   • Ako vam je teško pronaći prave riječi, pretražite popis vrijednosti na Internetu.
5. 5 Utvrdite je li vaš život protiv vaših uvjerenja. Ponekad ljudi otkriju svoje nedostatke kada im se iz nekog razloga život ne uskladi s temeljnim vrijednostima. Život u skladu s vašim vrijednostima učinit će vas podudarnom osobnošću, što će zauzvrat povećati vaš osjećaj zadovoljstva i uspjeha.
   • Na primjer, cijenite ambicioznost i duh natjecanja, ali zaglavljeni ste u beznadnom monotonom poslu bez mogućnosti dokazivanja. Možda smatrate da je to vaš nedostatak, jer takav život ne odgovara vašoj predodžbi o tome što je doista važno.
   • Ili ste možda mlada majka koja cijeni učenje i želi se vratiti poučavanju. Budući da je jedna vrijednost (stjecanje obrazovanja) u suprotnosti s drugom (obiteljski život), možda ćete osjećati da je biti „dobra majka” nedostatak. U ovom slučaju morate naučiti uravnotežiti svoje vrijednosti. To što se želite vratiti na posao ne znači da ne želite provoditi vrijeme sa svojim djetetom.
6. 6 Razmotrite situacijska značenja vrijednosti. Odredite koje su prednosti i nedostaci karakteristični za društvene konvencije ili običaje u datoj situaciji. Društvene konvencije su skup pravila uspostavljenih na određenom geografskom području ili etničkoj skupini koja regulira međuljudske interakcije u nadi da će održati društvene granice.Razumijevanje prihvaćenih temelja pomoći će vam da utvrdite što se smatra prednošću ili nedostatkom u određenom geografskom području.
   • Na primjer, ako živite u ruralnom području gdje svi ljudi zarađuju za život vlastitim rukama, tada se najvjerojatnije u ovom društvu cijene kvalitete povezane s fizičkim radom i kontinuiranim radom tijekom dana. Ako živite u gradu, te kvalitete možda nisu temeljne, osim, naravno, kada radite ručni rad.
   • Utvrdite je li okruženje pogodno za razvoj vaših snaga i osobnosti. Ako ne, razmislite možete li promijeniti situaciju ili promijeniti okruženje u ono u kojem će se vaše zasluge više cijeniti.

2. dio od 6: Vježbe za samoprocjenu svoje snage

1. 1 Prikupite ispitanike. Napravite vježbu Samoprocjena svoje snage kako biste utvrdili svoje prednosti i slabosti. Da biste odredili svoje snage, morate znati što drugi ljudi misle o vama. Prvo, razmislite o ljudima u svakom aspektu svog života. Neka to budu kolege s prošlih i sadašnjih poslova, bivši profesori i učitelji, te prijatelji i članovi obitelji.
   • Prikupljanje odgovora od različitih ljudi pomoći će vam da potpunije procijenite svoj karakter u različitim situacijama.
2. 2 Prikupljanje mišljenja. Nakon što identificirate svoje kandidate, pošaljite im e -poruku s molbom da navedu vaše prednosti. Dopustite im da istaknu posebne situacije u kojima ste primijenili ove vrline. Ne zaboravite pojasniti da to mogu biti i osobne vještine i karakterne osobine. Trebat će nam obje vrste odgovora.
   • Razlog korištenja e-pošte je taj što ne morate istiskivati ​​odgovor iz osobe, ali dajući joj vremena za razmišljanje, primit ćete iskreniji odgovor. Također vam omogućuje da koristite pisane odgovore za daljnju analizu.
3. 3 Obratite pozornost na opće točke. Nakon što ste dobili sve odgovore, morate pronaći slične točke u njima. Pažljivo pročitajte svaki odgovor i razmislite o njegovom značenju. Pokušajte izdvojiti sve osobine koje svaka osoba spominje i ispitajte primjere dane za druge osobine. Nakon što protumačite sve odgovore, usporedite ih međusobno i pokušajte pronaći crte koje spominje nekoliko ljudi.
   • Radi praktičnosti nacrtajte tablicu sa stupcem s nazivom svojstva, po jedan stupac za svaki odgovor i stupac s vašim tumačenjem.
   • Na primjer, veliki broj ljudi tvrdi da odlično radite pod pritiskom, dobro se snalazite u krizi i organizirate ljude u stresnim situacijama. To znači da ste sposobni ostati mirni pod pritiskom, da ste odlučan i prirodan vođa. Također ste suosjećajna osoba i život stranke.
4. 4 Napravite autoportret. Nakon prikupljanja rezultata, analizirajte rezultirajući popis vlastitih zasluga. Svakako uključite sve ostale detalje za koje su ljudi mislili da su važni u opisivanju vaše osobnosti i svih karakternih crta koje su pronađene u analizi.
   • Kao rezultat toga, nećete dobiti potpuni psihološki profil, već duboku karakterizaciju vaših najboljih kvaliteta. Poslužit će kao podsjetnik na vaše urođene kvalitete u optimalnom okruženju i vodič za buduću uporabu.

3. dio od 6: Napravite popis svojih radnji

1. 1 Snimite svoje postupke. Uzmite u obzir svoju reakciju na određene događaje koji zahtijevaju aktivno i mentalno djelovanje, kao i intuiciju. Prije nego poduzmete akciju, pokušajte povući paralelu između svojih spontanih reakcija i vaših prošlih iskustava. Kupite ili nabavite dnevnik i zapišite svoja razmišljanja o tom pitanju.
   • Činjenica je da spontane reakcije mogu puno reći o vašim postupcima u običnim i kritičnim situacijama.Zapišite ih kako biste lakše razumjeli svoje postupke i sposobnosti.
2. 2 Razmislite o teškim situacijama koje ste doživjeli. To bi mogla biti prometna nesreća ili dijete koje je iznenada iskočilo na cestu ispred vašeg automobila i snažno kočilo. Kako ste reagirali kada ste se suočili sa spontanom situacijom? Jeste li ušutkali, povukli se ili izazvali okolnosti dajući sve od sebe da ih riješite?
   • Ako ste preuzeli kontrolu nad situacijom i djelovali kao vođa, znajte da vam je sposobnost da se nosite s takvim situacijama u vašoj krvi. Ako niste mogli prestati plakati, osjećali ste se bespomoćno ili predbacivali drugim ljudima, tada vam zadržavanje staloženosti u teškoj situaciji nije snaga.
   • Svakako sagledajte problem iz drugog kuta. Na primjer, osjećaj bespomoćnosti nakon prometne nesreće sasvim je normalna reakcija na situaciju. I tražeći pomoć, time ćete pokazati svoju snagu (timski rad). Ne morate učiniti sve sami da biste se smatrali jakim.
3. 3 Razmislite o manje stresnoj situaciji. Razmislite o trenucima kada ste donijeli tešku odluku, ali ne u pitanju života i smrti. Na primjer, kakva je vaša reakcija na boravak u prostoriji punoj ljudi? Želite li upoznati sve koje sretnete ili više volite pronaći miran kutak daleko od buke i razgovarati sa samo jednom osobom?
   • Osoba koja je u stanju pronaći zajednički jezik s drugim ljudima jaka je u društvu, dok je tiša osoba jaka u individualnoj komunikaciji. Osoba može imati koristi od obje ove kvalitete.
4. 4 Prisjetite se vremena kada ste se licem u lice suočili s teškim zadatkom. Razmislite o situaciji u kojoj ste bili suočeni s činjenicom i morali ste brzo reagirati. Koliko ste se brzo uspjeli prilagoditi novoj situaciji? Jeste li pametni i možete li odmah odgovoriti na zajedljivu šalu kolege? Ili ste navikli razmišljati o svemu pa tek onda reagirati u takvim situacijama?
   • Upamtite da svaka snaga koju razvijete može imati nedostatke. Ako većinu svog života provedete sami čitajući knjigu, bit će vam teško voditi neobavezni razgovor s drugim ljudima, ali neće vam biti teško ući u bit knjige ili s drugima razgovarati o važnim temama. Odrastajući kao najstarije dijete u svojoj obitelji, morate imati suosjećanja, strpljenja i sposobnosti da smanjite intenzitet strasti.
   • Najvažnije je zapamtiti da svijetu trebaju različiti ljudi s različitim kvalitetama i interesima. Možda niste najbolji u svemu, već samo u onome što mislite da je važno.
   • Osoba koja sliježe ramenima primjećuje briljantno, ili ona koja brzo rješava problem, brza je, ali i površna. Osoba kojoj treba vremena za razmišljanje ima prednost u planiranju, a nedostatak u ograničenoj inteligenciji.

4. dio od 6: Navedite svoje želje

1. 1 Analizirajte svoje želje. Vaše želje i težnje govore mnogo o vama, čak i ako ste ih dugo pokušavali zanijekati. Sami odredite zašto želite postići te ciljeve i što je potrebno za njihovo postizanje. Oni su najvjerojatnije vaši hobiji i snovi, koji su povezani s vašim snagama. Mnogi ljudi nastoje izgraditi karijeru jer to njihova obitelj očekuje. Takvi ljudi postaju liječnici ili odvjetnici, iako bi se i sami radije bavili baletom ili planinarenjem. Napravite popis svojih želja i težnji u životu.
   • Zapitajte se: "Što želim od života?" Bilo da pokušavate dobiti svoj prvi posao u životu ili ste tek otišli u mirovinu, uvijek biste trebali imati ciljeve i težnje u životu. Odlučite što vas vodi i čini sretnima.
2. 2 Prepoznajte svoje ovisnosti. Odlučite koje vam aktivnosti pružaju najviše uživanja u životu.Odgovorite na pitanje: "Koje vrste aktivnosti me privlače i donose radost?" Nekima je jako zadovoljstvo sjediti kraj vatre pored svog labradora. Drugi preferiraju penjanje po stijenama ili putovanje cestom.
   • Navedite aktivnosti ili stvari koje vas čine sretnima i ugodnima. Oni će vam biti hobiji i bit će vam od najveće važnosti.
3. 3 Saznajte što vas motivira. Uz svoje želje morate razumjeti što vas motivira u životu. Zapitajte se: "Kada se osjećam energično i stimulirano?" Uzmite u obzir trenutke u kojima ste se osjećali kao da ste spremni pomaknuti planine ili ste bili nadahnuti da se razvijete. Stvari koje nas nadahnjuju i motiviraju obično su naše snage.
   • Imajte na umu da mnogi ljudi počinju imati želje u ranoj dobi, što ukazuje na iskreno samosvjesnost koju mnogi gube kada na njih počne utjecati pritisak obitelji, vršnjaka, društva, financija, dok su izvorne želje gurnute daleko unatrag strana.

5. dio od 6: Procjena vaših snaga i slabosti

1. 1 Preispitajte svoje slabosti. Slabost nije baš prikladan izraz kada je u pitanju samorazvoj. Zapravo, ljudi nisu toliko slabi kako ponekad mislimo. Bez obzira na to, većina ljudi želi poboljšati neke aspekte svog života, svoje vještine i još mnogo toga. Budući da ne vjeruju da su u nečemu jaki, koriste suprotno značenje riječi kako bi opisali područje na kojem je potrebno poraditi kako bi se osjećali samopouzdano. Umjesto da se usredotočite na "slabost", koja ima negativnu konotaciju, zamislite je kao priliku za rast i poboljšanje. To će vam pomoći da se hrabro suočite s budućnošću i da postanete bolji ako je moguće.
   • Slabost treba smatrati dijelom sebe koju možete poboljšati ako je povezana s vašim željama ili koja nema apsolutno nikakvog značenja za vaše nade i ciljeve u životu. Prihvaćanje jednog od ovih objašnjenja potpuno je prihvatljivo. Slabosti nisu trajni aspekti našeg života, one su nestalne i samo diktiraju naše postupke u pokušajima postizanja savršenstva.
2. 2 Identificirajte područja za poboljšanje. Smjerovi razvoja mogu uključivati ​​sve, od profesionalnih ili društvenih vještina do nedostatka samokontrole u prehrani. To također uključuje nemogućnost hvatanja bejzbola ili sporost u rješavanju matematičkih problema. Često su smjernice za razvoj uključene u koncept "životnih lekcija" i savjet da ne ponavljate vlastite pogreške. U drugim slučajevima to znači uložiti napor da se prevlada nedostatak vještine.
   • Međutim, očita "slabost" može biti znak da ova ili ona aktivnost jednostavno nije za vas, te biste se trebali prestati zavaravati. Da su svi ljudi dobri ili da uživaju u istim aktivnostima, svijet bi najvjerojatnije bio jako dosadno mjesto.
3. 3 Usredotočite se na svoje snage. Neki mogu pomisliti da je fokusiranje na osobne slabosti gubljenje vremena ili pogrešan način da se problemu u potpunosti pristupi. Umjesto toga, usredotočite se na svoje snage i pokušajte ih nadograditi kad god je to moguće. Ovaj pristup može biti učinkovitiji od prepoznavanja vlastitih slabosti. Budući da slabosti obično znače nedostatak interesa ili želje za poboljšanjem, možda ćete moći postići više usredotočivši svu svoju pozornost na svoje snage i želje. Nemojte se sramiti kada nabrajate svoje snage. Morate imati puno zasluga, čak i ako sami mislite drugačije. Nakon toga, usredotočite se na aspekte za koje mislite da imaju prostora za rast.
   • Na primjer, ako želite postati asertivniji, počnite razvijati vještine samopouzdanja koje već imate. Možda će vam biti teško reći ne, ali ste sposobni formulirati svoj stav bez vrijeđanja osjećaja adresata i istovremeno prenijeti svoje gledište.
   • Razmislite o aspektima vaše osobnosti s kojima ste zadovoljni. Ljubaznost, velikodušnost, otvorenost i obzirnost iznimno su važne vrline koje također imaju mjesto u vašem cjelokupnom skupu vještina koje možda niste uzeli u obzir. Sjetite ih se i budite ponosni na njih.
   • Prednosti se ponekad nazivaju i talentima, urođenim sposobnostima i željama koje nadopunjuju vašu osobnost i buduće planove. Drugim riječima, ovo su stvari o kojima možete reći: "Ništa komplicirano, uvijek sam bio dobar u ...".
4. 4 Zapišite svoje prednosti i slabosti. Nakon što analizirate svoje postupke i želje, vrijeme je da počnete nabrajati svoje prednosti i slabosti. Koristeći odgovore koje ste dobili od drugih ljudi i ono što ste o sebi naučili iz drugih vježbi, zapišite aspekte svog posla i osobnog života za koje smatrate da su vaše vrline ili slabosti. Neka ovo bude vaša trenutna vizija vaših prednosti i slabosti, zasnovana na vašem sadašnjem životu, osobno i profesionalno, bez obzira na prošlost i želje.
   • I zapamtite da nitko neće ocijeniti ovaj "test" ili vas na temelju vaših odgovora, stoga budite iskreni. Radi praktičnosti nacrtajte dva stupca, s "Snagama" iznad jednog i "Slabostima" iznad drugog. Zatim ih počnite ispunjavati.
5. 5 Usporedite popise međusobno. Slažu li se ili ste pronašli iznenađenja? Možda ste mislili da ste jaki u jednom području, ali na vašem popisu akcija stvari ne izgledaju baš kako treba? Ova vrsta odstupanja nastaje kada teška situacija otkrije vaš pravi karakter, koji se razlikuje od vaše predstave o tome.
   • Što je s nedosljednostima između vaših želja i vaše percepcije vaših snaga? Ove nedosljednosti događaju se kada su vaši postupci diktirani nečijim očekivanjima ili vlastitom predodžbom o tome što treba učiniti, dok se vaše želje i stvarne reakcije značajno razlikuju od ovoga.
6. 6 Analizirajte sva iznenađenja i nedosljednosti. Pogledajte popise koje ste stvorili. Potražite neočekivane rezultate i neusklađenosti. Razmislite zašto se neke prednosti ili nedostaci koje smatrate ne podudaraju s vašim mišljenjem. Možda mislite da ste sretni zbog određenih stvari ili vas određene stvari motiviraju, ali u stvarnosti to uopće nije tako? Dobiveni popisi pomoći će vam da to shvatite.
   • Usredotočite svoju pozornost na nedosljednosti koje pronađete i pokušajte identificirati situacije koje se na njih odnose. Možda ste napisali da nastojite postati pjevač, ali ste na popisu pretpostavljenih prednosti naznačili da su vam točne znanosti ili medicina laki? Iako je ideja o doktoru pjevanja prilično jedinstvena, dvije se profesije bitno razlikuju jedna od druge. Saznajte koje vas područje dugoročno zaista motivira.
7. 7 Potražite mišljenje prijatelja ili obitelji. Neka vas bliski prijatelj ili član obitelji konstruktivno ocijeni. Unatoč činjenici da introspekcija daje dovoljno odgovora, stjecanje mišljenja izvana pomoći će vam da konsolidirate rezultate svojih zapažanja i razbijete neke iluzije. Primanje konstruktivnih kritika od drugih bitan je dio društvenog života. Imperativ je da ne odbacujete njihova mišljenja i ne uzimate k srcu savjete za samorazvoj. Sposobnost izoliranja vrijednih točaka za svakodnevni život od konstruktivne kritike može biti vrlina sama po sebi.
   • Ako sumnjate da će član obitelji biti iskren s vama, pronađite nekoga tko će vam reći istinu, a ne slatke laži o vašim slabostima. Pronađite neutralnu, nezainteresiranu osobu, po mogućnosti kolegu ili mentora, kako biste dobili iskrene informacije o sebi.
   • Zatražite komentare na svoje popise. Neka nezainteresirana osoba provjeri i komentira vaše oglase. Korisni komentari i pitanja uključuju: "Zašto mislite da ne djelujete dovoljno brzo u hitnim slučajevima?" Nezavisna osoba može se sjetiti trenutka kada ste bili heroj dana u hitnim slučajevima na koje ste možda zaboravili.
8. 8 Potražite stručnu pomoć. Ako i dalje imate poteškoća ili više vjerujete vanjskom izvoru, potražite stručnu pomoć kako biste utvrdili svoje snage i slabosti. Postoje cijele tvrtke koje se bave izradom psiholoških portreta i imaju predstavnike u agencijama za zapošljavanje. Uz naknadu se možete testirati i dobiti psihološki pregled svoje osobnosti i profesionalnog profila.
   • Iako vam ovi testovi neće dati potpunu sliku o vašoj osobnosti, ipak su odlično polazište za razmišljanje o vašim snagama i slabostima.
   • To će vam pomoći da naučite što misle da su vaše vrline i slabosti. Dobar test trebao bi biti dug da bi se mogli otkriti ponavljajući aspekti vaše osobnosti. Nakon provođenja takvog testa, trebali biste osobno razgovarati s psihologom kako biste identificirali prednosti i slabosti.
   • Postoje online testovi koje možete poduzeti kako biste procijenili svoje snage i slabosti. Potražite testove na uglednim web stranicama, sve dok ih pišu profesionalni psiholozi ili drugi kvalificirani stručnjaci. Ako trebate platiti za polaganje testa, prvo provjerite podatke o tvrtki koja pruža test kako ne biste bacili novac u kanalizaciju.
9. 9 Analizirajte rezultate. Nakon što identificirate svoje snage i slabosti, razmislite i definirajte svoj stav prema postignutim rezultatima. Odlučite želite li promijeniti svoje slabosti i odredite što vam je potrebno da napadnete i svoju slabost pretvorite u snagu.
   • Prijavite se na tečaj ili pronađite aktivnost koja će se odnositi na vašu slabost. Na primjer, ako u spontanoj situaciji upadnete u potpunu omamljenost, pokušajte što češće dolaziti u takve situacije. Možete se pridružiti kazališnoj zajednici, pridružiti se sportskom timu ili pjevati u karaoke baru.
   • Razmislite o uzimanju terapije ili razgovarajte s nekim o svojim strahovima i brigama. Ako vježbanje i pridruživanje kazališnoj skupini ne pomaže, a vaši strahovi ili brige duboko su ukorijenjeni u vašoj sposobnosti da krenete naprijed, razmislite o traženju savjetovanja od terapeuta.
10. 10 Borite se protiv perfekcionizma. Pokušajte se ne zadržavati na svojim slabostima. Ovo se ponašanje uskoro može razviti u nekonstruktivan obrazac perfekcionizma koji će vas spriječiti da budete uspješni. Počnite s onim što dobro radite u danom skupu vještina, a zatim postupno počnite razvijati te vještine.
    • Recimo da želite razviti svoje komunikacijske vještine. Nakon malo samorefleksije, dolazite do zaključka da ste razumno dobar slušatelj. Ali kad dođete na red da progovorite, smrznete se. Ako želite biti razgovorljiviji, pokušajte ubaciti jednu ili dvije rečenice u kratkim intervalima u razgovor.
    • Perfekcionist će otkriti da bez komunikacijskih vještina ne biste trebali ni pokušavati ih nekako razviti ako pogriješite. Morate shvatiti da su greške sastavni dio učenja i razvoja, a dok se kultivirate, možete si priuštiti da ih napravite.
11. 11 Ne odustajte od važnih trenutaka u svom životu. Svaka se osoba po nečemu ističe.Postoje trenuci kada radite nešto što nikada prije niste učinili, nešto klikne u vama i shvatite da vam se to daje.
    • To mogu biti sport, umjetnost, kreativne aktivnosti, razgovor sa životinjama, zamjena odsutnog zaposlenika i obavljanje njegovog posla itd. Neće svi osjetiti ovaj divan trenutak, ali ako vam se to dogodi, poradite na tome da poboljšate svoj život i dosegnete svoj pravi potencijal.

Dio 6 od 6: Korištenje vještina u intervjuima

1. 1 Analizirajte važnost svojih prednosti i slabosti. Tijekom intervjua možete koristiti sva stečena znanja o sebi. Razmislite o tome kako su vaše snage i slabosti relevantne za posao koji tražite. Kao pripremu za intervju, odredite sa kojim ćete se zadacima suočiti u ovom poslu i prisjetite se svih trenutaka u životu kada ste morali obavljati slične zadatke. Koje su vaše prednosti ili slabosti u ovom slučaju?
   • Na primjer, ako se prijavljujete za radno mjesto programera, podijelite svoje snage u računarstvu ili rješavanju složenih problema. Istodobno, neće biti posve prikladno započeti razgovor o vašoj ovisnosti o ping-pongu, osim ako sam poslodavac ne pokaže interes za ovu temu.
2. 2 Pokažite iskrenost i povjerenje. Kad vas na razgovoru za posao pitaju o tim kvalitetama, budite iskreni kada opisujete svoje snage. Kad anketari pitaju o vašim prednostima i slabostima, bit će zainteresirani ne samo za vaše vještine, već i za vašu sposobnost da se ispravno predstavite. Socijalne vještine i samoprezentiranje brzo postaju jedna od najvažnijih vještina na tržištu rada. Intervjuer provjerava koliko je ispitanik u stanju opisati svoje snage i slabosti te koliko se istovremeno osjeća ugodno.
3. 3 Vježbajte odgovarati na pitanja prije intervjua. Kako biste stekli iskustvo, provedite testni intervju s nekim koga poznajete. Zamolite prijatelja da vam postavlja pitanja i pokušajte mu se opisati. Ponavljajte ovo koliko god je potrebno i sa što je moguće više ljudi sve dok se ne osjećate ugodno opisujući svoje snage i slabosti. U početku ćete se osjećati kao da čitate s papirića, no s vremenom ćete se početi osjećati sve lakše.
   • Prije nego što prođete kroz intervju, sjetite se što je moguće više konkretnih slučajeva u kojima su se vaše zasluge u potpunosti pokazale. Ne samo da anketari žele čuti koje su vaše snage, već će vas vjerojatno pitati i za posebne situacije u kojima su vaše osobne zasluge odigrale ključnu ulogu u rješavanju problema ili izazova. Pokušajte se sjetiti takvih slučajeva ili bolje zapišite sve što vam padne na pamet kako biste na razgovor došli što spremnije.
   • Na primjer, umjesto da kažete: "Savjesnost je moja vrlina", bolje je navesti konkretan primjer: "Na svom prethodnom poslu bio sam odgovoran za dvostruku provjeru točnosti mjesečnog proračuna. Nekoliko sam puta primijetio greške koje bi mogle donijeti značajne gubitke našoj tvrtki. Ova pažnja prema detaljima bit će korisna na ovoj poziciji u vašoj tvrtki. ”
4. 4 Ne pokušavajte izvrnuti istinu. Potencijalni poslodavci nisu glupi i definitivno će otkriti vaš trik. Ponekad intervjuiraju stotine kandidata, a svaki od njih prvo pomisli da iskoristi svoje snage i predstavi ih kao slabosti. Ono što mislite da je snaga ne može izgledati ovako poslodavcima, koji često traže zaposlenike koji cijene usklađenost i timski rad. Ova će reakcija izgledati kao vaš nedostatak samosvijesti. Najčešće izbjegavanja uključuju:
   • "Ja sam perfekcionist i neću tolerirati pogreške."Perfekcionizam se poslodavcu vjerojatno neće činiti prihvatljivim dostojanstvom, jer to podrazumijeva pretjerane zahtjeve prema sebi i drugima, kao i probleme s odgađanjem posla za neki drugi dan.
   • "Tvrdoglav sam i neću pustiti svoje." To može ukazivati ​​na to da ste izuzetno podatni i da se ne prilagođavate dobro promjenama.
   • "Moram se boriti da održim dobru ravnotežu između posla i privatnog života jer jako puno radim." Iz ovoga možemo zaključiti da se niste sposobni brinuti za sebe i jednostavno možete izgorjeti na poslu ili postati neugodna osoba za kolege.
5. 5 Iskreno navedite svoje greške. Kad vas ispitivač pita o vašim manama, budite iskreni. Ne bi imalo smisla postavljati pitanje ako se pokaže da je vaš odgovor sažet opis vaše vlastite hladnokrvnosti. To nije ono što želi znati. Anketari žele sudjelovati u stvarnoj raspravi o područjima koja ste spremni poboljšati i steći opću sliku o vašoj osobnosti. Stvarne slabosti mogu uključivati:
   • Pretjerana kritičnost
   • Sumnjičavost (u odnosu na šefove, kolege)
   • Pretjerana zahtjevnost
   • Sporost
   • Pretjerana pričljivost
   • Pretjerana osjetljivost
   • Nedostatak samopouzdanja
   • Nedostatak takta
6. 6 Priznajte štetnost svojih nedostataka. Oni mogu utjecati na vaš rad. Govor o tome kako su vaše slabosti utjecale ili mogu utjecati na vaš rad može ostaviti dojam. Ovo će pokazati vašu pronicljivost i iskrenost, međutim, ipak biste trebali biti taktični u onome što govorite.
   • Na primjer, možete im reći sljedeće: „Trenutno sam spor. Razumijem da to utječe na količinu posla koju mogu obaviti, a također potencijalno utječe na količinu posla koju mogu obaviti moje kolege. Na fakultetu sam to uspio riješiti jer sam poznavao sustav, pronašao način kako se nositi s tim i sve sam napravio na vrijeme. Razumijem da u profesionalnom svijetu to neće uspjeti jer je to pogrešan pristup radu, postizanju mojih ciljeva i ispunjavanju dodijeljenih zadataka. "
7. 7 Pokažite ispitivaču kako pokušavate prevladati svoje slabosti. Opet, praktični odgovor u ovom slučaju je bolji od teoretskog, jer se teoretski odgovor može činiti kao nerealno i banalno uvjeravanje u sebe.
   • Na primjer, mogli biste intervjueru reći: „Poduzimam ozbiljne korake da obuzdam svoju sporost. Sam sebi postavljam rokove i koristim vlastite poticajne metode da ih ostvarim. Ove su se metode pokazale iznimno učinkovitima u rješavanju mog problema. "
8. 8 Pouzdano govorite o svojim snagama. Tvoj ton bi trebao biti samopouzdan, ali ne i arogantan. Kada popisujete svoja postignuća i vještine, trebali biste biti sigurni, ali skromni. Naravno, pokušajte odabrati one koje bi se mogle pokazati korisnima za poduzetnika ili tvrtku za koju se prijavljujete. Pravi pozitivi mogu se podijeliti u tri glavne kategorije:
   • Kvalitete temeljene na znanju: znanje rada na računalu, znanje jezika, tehničko znanje itd.
   • Prijenosne kvalitete: komunikacijske i vještine upravljanja ljudima, rješavanje problema itd.
   • Osobne kvalitete: društvenost, samopouzdanje, točnost itd.
9. 9 Navedite primjere kada govorite o svojim snagama. Jedno je komunicirati da imate nevjerojatne komunikacijske vještine, a sasvim je drugo to pokazati. Ilustrirajte svoje snage stvarnim životom, podržavajući primjere iz svog privatnog ili radnog života. Na primjer:
   • "Vrlo sam društvena osoba. Pažljivo biram riječi, izbjegavam koristiti dvosmislene riječi u komunikaciji. Ne bojim se postavljati dodatna pitanja u komunikaciji s osobama višeg položaja, ako mi nešto nije jasno. Pokušavam zamisliti kako bi različiti ljudi mogli tumačiti moja pitanja ili izjave. "
   • Također možete pokazati svoje snage i vještine dijeljenjem prošlih postignuća i uspjeha nakon vaših napora.
   • Ako ste postigli bilo koju nagradu ili priznanje, možete je podijeliti.

Savjeti

• Budite oprezni pri utvrđivanju želja da na popis ne uvrstite „lažne želje“. To su želje potaknute pogrešnim uvjerenjem da vam je suđeno da radite za Foreign Office jer morate živjeti u Parizu, Londonu i Riju ili želite biti filmska zvijezda kako biste prisustvovali glamuroznim zabavama i pronašli bogatog suprug. To nisu želje, jer im nedostaje osjećaj da vam vaša djela ispunjavaju život smislom, to su samo fantazije. Morate shvatiti razliku ili u protivnom griješite gradeći karijeru oko fantazije umjesto da koristite urođenu snagu i osjećaj svrhe.
• Za otklanjanje slabosti potrebno je vrijeme, pa napravite pauzu ako ne možete odmah doći do rješenja. Također, ne gubite vrijeme pokušavajući svoju slabu stranu pretvoriti u jaku. Prvo potražite zaobilazno rješenje razvijajući svoje vještine koje možete promijeniti. Zatim smislite načine za daljnje razvijanje svojih sposobnosti, koje će vam postati zaštitni znak, jer vam ih daje priroda.

Upozorenja

• Tijekom intervjua nikada se nemojte hvaliti svojim snagama niti kukati nad svojim slabostima. Budite iskreni i ponudite način da prevladate svoje nedostatke. Što se tiče prednosti, one moraju biti stvarne i skromno predstavljene.
• Pokušajte ne upasti u zamku mišljenja da ste osuđeni na propast ako osim svojih snaga imate i slabosti. Nitko nije savršen i svaka se osoba ima čega sramiti. Zamislite sebe u ulozi ispitivača i razmislite kako biste reagirali na osobu koja se ne bi prestala hvaliti da nema nedostataka.