Sadržaj

• Koraci

Čuvanje privatnog života u tajnosti pomoći će vam da stvorite profesionalnu sliku, a istovremeno vam omogućuje da razvijate i održavate dobre odnose s kolegama u tvrtki. Dopuštanje vašem osobnom životu da snažno utječe na vaše ponašanje oštetit će način na koji vas ljudi gledaju na poslu. Postavljanjem nekih razumnih granica, vršenjem samokontrole i odvajanjem radnog života od osobnog života, moći ćete zadržati privatnost u privatnom životu, a da vas se ne gleda kao čovjeka. vole živjeti odvojeno na poslu.

Koraci

Metoda 1 od 3: Postavite granicu između posla i života

1. 

   Odlučite se za temu koju ne biste trebali dijeliti. Ako svoj osobni život pokušavate spriječiti od posla, prvo što morate učiniti je postaviti granice. To se razlikuje od osobe do osobe i ovisi o vlastitoj kulturi vaše tvrtke, kao i o ravnoteži između posla i osobnog života koji tražite. Bez obzira na pravila na poslu, i dalje možete sami postavljati svoje granice. Započnite s izradom popisa stvari o kojima ne želite razgovarati sa svojim suradnikom.
   • Može sadržavati teme poput ljubavnog života, bolesti, vjerskih i političkih stavova.
   • Razmislite o stvarima s kojima vam je neugodno ili o kojima ne želite razgovarati sa svojim suradnikom.
   • Ne objavljujte svoj popis, imajte ga na umu kako biste se mogli izgovoriti iz razgovora koji želite izbjeći.

2. 

   
   
   Znajte svako pitanje koje vam poslodavac ne može postaviti. Po zakonu postoji dosta pitanja koja vam poslodavac ne može postaviti.To su pitanja vezana uz obiteljsko podrijetlo i život koji mogu dovesti do rasizma. Primjerice, poslodavci ne smiju pitati o vašoj dobi, imate li invaliditet ili bračno stanje. Ako vam netko postavi takvo pitanje u tvrtki, imate pravo ne odgovoriti. Neka druga pitanja na koja ne trebate odgovoriti uključuju:
   • Jeste li američki državljanin ili niste?
   • Upotrebljavate li drogu, pušite li ili pijete alkohol?
   • Koja je tvoja religija
   • Jesi li trudna?
   • Koja je tvoja rasa?

3. 

   
   
   Smanjite svaki pojedinačni poziv u uredu. Ako pokušavate odvojiti svoj radni život od svog osobnog života, morate izbjegavati dovođenje svog osobnog života u posao. To znači da tijekom rada morate smanjiti sve osobne telefonske pozive i e-poštu. S vremena na vrijeme možete nazvati kako biste dogovorili sastanak s brijačem ili stomatologom, ali ako vas ljudi često čuju kako pozivate na privatne razgovore, vaš kolega ne samo da će vas prisluškivati, već će vam postavljati pitanja o razgovoru.
   • Zvanje previše privatnih stolova također će uznemiriti vašeg šefa, a kolege će pomisliti da ne radite puno.
   • Ako ne želite primati telefonske pozive povezane s poslom dok ste kod kuće, nemojte imati naviku upućivanja osobnih poziva dok ste na poslu.

4. 

   
   
   Ne bi trebao donositi unutarnje poslove u tvrtku. Lakše je reći nego učiniti, ali pokušajte ne donositi osobne stvari u tvrtku i zadržati apsolutnu profesionalnost na poslu. Vjerojatno ćete otkriti da će vam uspostavljanje dnevne rutine koja označava prijelaz između vašeg posla i osobnog života pomoći u tome. Na primjer, šetnja prije nego što odete na posao i nakon odlaska s posla pomoći će vam da odvojite ta dva područja od svog života.
   • Vrijeme provedeno u kretanju od kuće do posla pomoći će vam da promijenite način razmišljanja iz osobnog života u posao.
   • Slično ograničavanju vaših osobnih poslovnih telefonskih poziva, ako ujutro hodate opušteno i ne razmišljate ili ne pričate o svom osobnom životu, vaši vas suradnici neće postavljati pitanja.
   • Ako izgledate napeto ili uzrujano ili uđete u ured dok razgovarate telefonom s partnerom, nemojte se iznenaditi kad vas suradnici počnu postavljati pitanja.
   • Zamislite ovaj postupak kao pokušaj aktivnog upravljanja svojim odnosom u radnom životu s domom.
   oglas

Metoda 2 od 3: Održavajte profesionalne odnose na poslu

1. 

   Prijateljski. Čak i ako ne želite dijeliti svoj osobni život sa suradnicima, i dalje imate sposobnost razviti dobar radni odnos koji vaše radno vrijeme može učiniti ugodnijim i produktivnijim. Pronaći temu za razgovor tijekom ručka koja nema nikakve veze s raspravom detalja o vašem osobnom životu neće biti teško.
   • Ako netko u tvrtki redovito razgovara o vašem osobnom životu ili ako ne želite sudjelovati u određenom razgovoru, pristojno prekinite.
   • Razgovor o temama poput sporta, TV-a i filmova može biti izvrstan način za druženje i razgovor s kolegama bez razgovora o osobnim stvarima.

2. 

   Budite osjetljivi. Kad razgovor prelazi u vaš privatni život, suptilna distrakcija dobar je put. Trebali biste izbjegavati izgovarati nešto poput "Oprosti, ali to nema nikakve veze s tobom". Umjesto toga, nježno recite: "Oh, ne biste htjeli čuti za to. Dosadno je", a zatim prijeđite na temu koja vam više odgovara.
   • Tehnike ometanja pomoći će vam da održite prijateljski odnos i klonite se određenih tema razgovora.
   • Kad izbjegnete i promijenite temu, umjesto da završite razgovor, vaši suradnici neće previše razmišljati.
   • Ako razgovor preusmjerite na svoje suradnike, moći ćete izbjeći da pristojno odgovarate na pitanja drugoga, a da se pritom ne činite po strani ili nezainteresirani.
   • Mogli biste reći "Moj život uopće nije zanimljiv, što je s tobom?"
   • Ako vaši suradnici inzistiraju na pitanjima o vašem privatnom životu, možete postaviti granice i dati im do znanja da ne želite razgovarati o tome. Možete reći: "Znam da me jako zanimaš kad pitaš o mom životu i cijenim to, ali mislim da ne bih trebao raspravljati o tome."

3. 

   Budite malo fleksibilni. Iako je važno imati granice između vašeg radnog i osobnog života, trebali biste nastojati održati fleksibilnost. Držanje granica ne znači da biste trebali izbjegavati određene interakcije ili se potpuno izolirati.
   • Ako vas kolega pozove na piće u 17 sati. Povremeno im se pridružite, ali svakako slijedite teme razgovora koje su vam ugodne.
   oglas

3. metoda od 3: Neka vaš život bude na mreži

1. 

   Čuvajte se svojih aktivnosti na društvenim mrežama. Sve je veći problem ljudi koji žele zadržati privatnost u svom poslu i osobnom životu uspon društvenih mreža. Ljudi bilježe svaki aspekt svog života, a ponekad i ne razumiju da drugi ljudi mogu lako pristupiti tim informacijama. Prvi korak u rješavanju problema jest jednostavno njegovo shvaćanje i razmišljanje o tome kako bi vaše aktivnosti na društvenim mrežama mogle otkriti dijelove vašeg privatnog života koje želite zadržati privatnim.
   • Ako želite održavati profesionalnu sliku na mreži i ne želite da ljudi preispituju vašu privatnost, izbjegavajte javno objavljivati ​​bilo što što bi moglo ugroziti.
   • Sadrži vašu poruku i komentare, kao i sliku. Ako svoj osobni život želite odvojiti od posla, to morate raditi i za vrijeme i izvan radnog vremena.
   • Ne tweetujte i ne komentirajte posao ili kolege na društvenim mrežama.
   • Možete postaviti mnogo različitih društvenih računa kako biste odvojili svoj osobni i profesionalni život.
   • Razmislite o povezivanju sa suradnicima na profesionalnim web mjestima poput LinkedIna i stvaranju drugih web mjesta poput Facebooka isključivo za obitelj i prijatelje. Ovaj pristup pomoći će vam da odvojite ova dva aspekta.

2. 

   Prilagodite postavke privatnosti. Ako samo želite koristiti mrežne račune za komunikaciju s prijateljima, društvene medije možete u potpunosti koristiti bez potrebe za blokiranjem zahtjeva kolege za prijateljstvom. Trebali biste prilagoditi postavke privatnosti tako da možete ograničiti količinu podataka koje dijelite sa svojim kolegama.
   • Možete kontrolirati podatke koje objavljujete na mreži, a također u određenoj mjeri kontrolirati i pristup drugih.
   • Ali imajte na umu da kad jednom objavite podatke na mreži, oni ne nestaju brzo.

3. 

   Ne koristite radnu e-poštu u bilo koje druge svrhe. Dosta se naših osobnih i poslovnih interakcija vrši putem e-pošte koja vaša radna i vaša osobna e-pošta mogu postati jedno. Morate biti svjesni ovih problema i poduzeti korake kako biste bili sigurni da ih razdvajate. Ne zaboravite uvijek koristiti poslovnu e-poštu za posao, a osobnu e-poštu za druge stvari.
   • Odredite vrijeme kada ćete noću prestati čitati svoj radni e-mail i pratite ga.
   • Držanje linije između dviju vrsta e-pošte pomoći će vam da izbjegnete da nosite posao gdje god se nalazili.
   • Ovisno o svom položaju, morat ćete razviti strategiju za pravilno prekidanje komunikacije na poslu.
   • U većini slučajeva radnu e-poštu ne možete držati privatnom. Vaš šef ima pravo čitati sve e-poruke poslane na vaš radni račun e-pošte ili izvan njega. Trebali biste uputiti osobne stvari na privatnu e-poštu kako biste izbjegli dijeljenje bilo kakvih podataka koje želite zadržati privatnim.
   oglas