Sadržaj

• Koraci
• Savjeti
• Upozorenja

Vaš šef vas poziva u ured, zatvara vrata i kaže: "... nismo zadovoljni načinom na koji radite na ovoj poziciji, pa smo donijeli odluku o otkazu. Oslobodite svoje radno mjesto i nagodite se u računovodstvu odjel. " Kako se nositi s ovom situacijom bez gubitka dostojanstva?

Koraci

1. 1 Dajte si minutu (ili pet) da se oporavite od šoka i saberete misli. Udahni. Molim vas, ako vam se plače - to neće promijeniti situaciju, ali može vam pomoći da je bolje prevladate ispuštanjem emocija.
2. 2 Ispravite situaciju. Vaš prvi impuls mogao bi biti da sebe smatrate lošim radnikom, osobom ili općenito neuspjehom, ali ovo je samo glas panike. Umjesto toga, recite sebi: "Uradio sam krivi posao za sebe." Ovo je važno: posao nije kriv i niste krivi, kombinacija posla i vas nije uspjela. Zato se nemojte sramiti situacije. Postoje milijuni razloga zašto posao ne uspijeva, a niti jedan od njih nije 100% vaša krivica.
3. 3 Ne pokušavajte promijeniti mišljenje. Možda ćete doći u napast zatražiti novu priliku, ali morate joj se oduprijeti. Odluka je donesena i gotovo uvijek je neopoziva. Prosjačenje će samo oslabiti vašu sposobnost daljnjih pregovora.
4. 4 Pregovarajte o uvjetima otkaza. Poslodavac ne želi nepotrebne probleme, posebno kako bi stekao lošu reputaciju. Evo o čemu možete pregovarati:
   • Dogovorite se kako će poslodavac biti odgovoran ako ga kontaktirate radi preporuke. Najsigurnija verzija njegova odgovora: "Da, radio je za nas kao zaposlenik, ali naša organizacija ima politiku neotkrivanja ocjene uspješnosti."
   • Zatražite velikodušnu naknadu. Zatražite plaćanje godišnjeg odmora i bolovanja, kao i naknadu na koju mislite da mogu pristati - između mjesec i tri mjeseca plaće. Možda nećete biti plaćeni koliko tražite, ali ovo je dobar početak pregovora.
   • Zamolite poslodavca da produži VHI na određeno razdoblje.
   • Zatražite pomoć pri pronalaženju novog posla. Neki poslodavci nude usluge tvrtki za zapošljavanje. Ako ne, pitajte koje organizacije mogu preporučiti za traženje posla. Možda imaju informacije o slobodnim radnim mjestima.
5. 5 Odustanite dostojanstveno. Ne čekajte kraj radnog dana - spakirajte stvari na radno mjesto i otiđite. Ako vas kolege zaustave da se oprostite, uljudno im se zahvalite, ali nemojte potresati zidove vrištanjem o onome što vam se upravo dogodilo. Nikada nemojte reći ništa loše o svom šefu ili tvrtki - spalite sve mostove kako se ne biste ozlijedili.
6. 6 Odmah recite svojoj obitelji. Čak i ako ste još uvijek u šoku i sramoti, ispričajte svojoj obitelji o tome što se dogodilo i razgovarajte o tome kako sve to zajedno podnijeti. Iako će i vaši najmiliji doživjeti šok i neugodne osjećaje, dugoročno će vam biti lakše početi poduzimati daljnje akcije.
7. 7 Dajte si vremena za oporavak. Doći ćete u iskušenje da odmah počnete tražiti novi posao, ali morate si dati vremena da prebolite ono što se dogodilo, riješite se srama i panike te počnete jasno razmišljati. Odvojite nekoliko tjedana za svoju obitelj i koncentrirajte se na svoje buduće planove.
8. 8 Shvatite da ovo nije kraj puta. Unatoč činjenici da to ponekad može biti teško, ne biste trebali razmišljati o tome da vam je otkaz s posla završio cijeli život. Počnite promatrati situaciju kao prekretnicu na putu da se promijenite na bolje. Naravno, ovo je teško vrijeme, ali može vam dati nove mogućnosti.

Savjeti

• Odvojite vrijeme da shvatite želite li ostati u istom poslu ili vrijedi pokušati nešto drugačije.
• Vaši prijatelji i suradnici možda će vas stalno zvati prvih nekoliko dana da vide kako ste. Suzdržite se od razgovora sa svima. Neka svi preko jednog prijatelja znaju da ste dobro i da ste upravo uzeli malo slobodnog vremena, a zatim ih sve nazovite u sljedećih nekoliko dana, tjedana ili mjeseci - bez obzira na to -.
• Pobrinite se da se otkaz izvrši u skladu s uvjetima vašeg ugovora o radu i općenito o radnom zakonodavstvu.
• Budi odgovoran. Kad dođete kući, otkažite sve osim bitnih kupovina i proračuna ovisno o tome što imate na raspolaganju. Izradite financijski plan. To će smanjiti stres i spriječiti vas da preuzmete prvi posao na koji naiđete.
• Ponekad se naknada za otkaz daje pod određenim uvjetima: ne možete ni s kim razgovarati o razlozima otkaza, ne možete razgovarati o uvjetima naknade, ne možete govoriti negativno o tvrtki ili njezinom menadžmentu, ne možete ići raditi za konkurente itd. . Ako prekršite ove uvjete, od vas se sudskim putem može naplatiti odšteta.
• Postanite službeni napisano potvrda namjera tvrtke.
• U pravilu, nakon obavijesti o otkazu, pristup osobnom računalu je zatvoren. U skladu s tim (budući da čitate ovaj članak, još niste dobili otkaz) danas, dolazak na posao:
  • Pošaljite na svoju osobnu e -adresu sve osobne podatke s računala koje biste htjeli zadržati nakon odlaska: osobnu poštu, primjere radnih materijala, recepte svojih kolega - svejedno. Ne šaljite sve ovo sa svoje poslovne adrese, idite na svoju osobnu poštu i šaljite od tamo.
  • Napravite kopije svih datoteka koje želite zadržati za sebe (predlošci dokumenata, radni materijali, kontakti) i ponesite ih kući.

Upozorenja

• Odolite porivu da nazovete kolege i žalite se na tvrtku i njeno upravljanje.
• Kad dođete kući, nemojte pokušavati spakirati stvari i napustiti grad. Bježanje od problema samo pogoršava situaciju, a osim toga preseljenje u drugi grad bez vidljivog razloga crvena je krpa za poslodavce. Bolje je ažurirati svoj životopis i objaviti ga na relevantnim web mjestima.